我是大四在读学生，今年七月份毕业，前段时间与某公司签订了三方协议，并获得了该公司下发的带有公章的接收函，声明了7月份毕业后我的职位、工资、工作地点以及福利待遇。我想咨询的是，公司是否可以强制改变我的工作地点，如果强制改变，我是否可以无条件与该公司解除三方协议？...
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： 房子有简单家具、家电和简单装修，二房东说他是通过链家地产与大房东签的三方协议，租赁期限是从2010.08.17-2013.08.17，总共3年的租赁合同，现在距离合同 他负责约大房东，我和大房东见面后，定下此事，签一份转让合同，或者把三方协议的中的他的名字改成我的名字，然后，我就把所有的款项支付给 ...
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协议走上工作岗位，我的户口是在另外的城市，报到证是最近毕业的日期，这样子我到时的转正定级可以从三方协议签订开始计一年，也就是差不多2012年7月份办理转正定级，还是要等到明年的报到证上的日期才可以转，转的话是否还需要在这家公司在工作一年，希望老师们帮我解答这个 ...
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我想问下劳动法规定试用期提前几天辞职，合同里写的提前30天书面辞职报告指的是转正后吗？如果签订了正式合同，之前签订的三方协议还有效么？三方协议里规定的违约金是在什么情况下需要给单位...
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您好各位律师，我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议，上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习，实习之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给 ...
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您好！我是2012届本科毕业生，前段时间和单位签了三方协议，当时应聘的是技术人员，但后来公司找我要求我去一线干，如果我不愿意可以走人，愿意可以留下 只给我一个月的考虑时间，如果一个月后没有回复他们，他们则认为我自动放弃。（三方协议备注只写了违约需缴纳3000元整）请问现在他们有没有违约，如果我不去的话 ...
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我们是今年应届毕业研究生，与南京华为公司签订了三方协议，但是现在由于一些原因不能到华为公司上班所以想违约。华为公司推脱说要到９月份才能办理违约手续。但是我们是４月份毕业，如果失去应届生这一身份，很多权利都会丧失。三方协议上并没有写明９月份才能办理违约手续。但听说公司负责人口头说过，我个人没有听到 ...
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都无法适用“双倍工资”的制度。二、 这里的“劳动合同“应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只 ,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资 ...
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都无法适用“双倍工资”的制度。二、 这里的“劳动合同“应该按照广义来解释, 保密协议不是劳动合同. 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只 ,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资 ...
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