劳动法规定每周工作日为5天，每月工作日为22天，平时加班费为基本工资的1.5倍，双休日加班费为基本工资的2倍，法定假日为基本工资的3倍。现在我们公司想改工资的核算方式，就是出勤满22天以后余下的全部计为2倍加班（意思就是凡正常出勤没达到22天，就没有2倍的加班），22天内平日的加班还是 ...
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本人8月15日上的班，一个月工资1600元，每星期双休。现在要算8月份的工资，应该怎么算啊，？是1600除以31乘以15天呢？还是1600元除以31天减去双休日不上班剩下的时间再乘以15天呢？...
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律师，您好~我想咨询一下，现在有没有第一月月中上班，工资的计算方法。比如有些单位按15号之前签约按一个月计算，15号后签约按半月计算的方法。我现在在事业单位上班，不知道这个有没有统一的或强制的规定？...
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我母亲因车祸耽误了6个月的工作时间，母亲是打临时工的，外加上种地卖菜一个月的收入2000左右，现在对方要工资表才陪工资费，不然就是一个农村30元的标准陪了，我们都不服，请问怎么办？...
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我在XX人寿保险工作实习没满一个月，在离职时公司说没满一个月不能领取工资，说是公司规定，对于这种情况希望得到帮助（实习期间说要交500元的保证金，但是离职的时候要一两个月才能返还，期间也没签入司合同）...
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劳动中未定立劳动合同，劳动方也未按照口头协议进行劳动，当发放工资时雇主未按月发放，拖了3个月，最后不能再拖时，发生纠纷，请问如何解决？...
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一下，由哪个公司负责？刚才有和原公司人事沟通，她说：9月份拿的是8月的工资，但是拿到手时间是9月份，所以算9月份所的。这种说法真确么？谢谢，非常感谢...
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