例外，加大主动公开力度，认真做好依申请公开工作。紧紧围绕党中央、国务院关于做好“三农”工作的重大决策部署，及时向社会公开落实措施及执行情况。扎实推进强农 ，进一步打造农业部“第一窗口”、“第一形象”。收集整理行政许可申请和办理过程中的常见问题及解答，并以网上公开、印制手册等方式为申请人提供指导和服务。 ...
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经营机构及相关行业协会的工作关系；配合监管部门加强对相关机构的监管，防范和化解风险，协调解决其发展中应由地方解决的矛盾和问题；负责我市企业境内外 市体改办撤销后，机关离退休人员全部划转市政府办公厅管理。(二)市政府金融办的党务、纪检监察、人事和机关后勤服务等工作由市政府办公厅统一负责，所需机关后勤服务 ...
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资产经营公司提交企业资产状况、效益情况和财务状况的评价报告。对企业财务方面出现的重大问题以及其他规定必须报告的事项应随时报告。第八条财务总监承担 由资产经营公司直接管理，实行公开招聘、统一管理(包括组织关系和人事关系)、集中使用、定期轮换、奖罚分明的管理办法。视具体情况和工作需要，财务总监可以专门负责 ...
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的实施意见（赣办发[2005]9号）以及建设部《关于进一步推行建设系统政务公开的指导意见》精神，结合我厅实际，制定本实施办法。一、充分认识进一步推行政务 列入公务员考核内容，结合平时工作检查和年终考评，加强对政务公开工作的督促检查和落实，发现问题及时提出意见和建议并限期整改到位，对工作不力、责任不落实 ...
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，广泛宣传，充分调动各方面的积极性，认真做好这项工作，并将执行中出现的问题及时告诉我部科学技术委员会办公室。劳动保护科学技术进步奖励办法第一章奖励目的第一条为奖励 市劳动厅（局），国务院各有关部委劳动人事司（局）统一归口汇总报劳动部。若完成单位与任务下达单位无行政隶属关系，则完成单位应同时抄报本单位的 ...
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月数。并且在离开公司一年内不得利用甲方原有的客户和公共关系资源，从事同行业的职业或工作。 其中培训并没有经过专门的培训，只是到生产厂家那里随便找一个人给我们 并要求我要把赔偿的问题解决才准我把户口签出去。 现在我也不知道这个问题应该怎么办，附加协议上要求赔偿的问题是否合理，请求专业人事能帮忙解决并给个 ...
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托管的集体户口，而且我的档案也在人力资源中心托管，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式 为08年11月21日，这样的话，我的工作期限将是1年 这种情况是否会被认定为是和公司形成了默认的劳动关系？可能的话我将会提出仲裁进入公司后曾签两 ...
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可以再次拒绝? 2. 聘用合同里有一条：“任何一方违反本合同的，向对方赔偿一年相当于一个月的工资。” 请问这条是否合法，学校是否可以依据此条要求我赔偿？ 3. 请问我再次提出辞职后，学校是否可以以违反合同为由，拒绝为我转移档案，工资人事关系 等？ 十分感谢...
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，亟需进行改革。为了积极稳妥地搞好这项改革，我部曾于一九九二年五月印发了《关于改革基本养老金计发基数和计发办法的意见（征求意见稿）》（劳险字〔１９９２ ，原待遇不作变动，其基本养老金可按照上述办法进行调整。七、改革试点中应注意的问题：（一）这项改革是对基本养老金计发办法改革，职工退休条件和退休后的其它 ...
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的，要依法予以处罚并记入企业劳动保障诚信档案，年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位。对建筑业企业拖欠工资的，要积极向建设部门建议采取相关措施，对 建立健全以人工工资支付担保和工资支付保障金为主要内容的建筑业企业欠薪保障制度。要充分发挥行业和企业劳动关系三方协调机制作用，积极建立工资集体协商制度。检查 ...
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