按规定的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二条第 账户的管理第二十三条个人账户建立(一)参加统账结合基本医疗保险的在职和退休人员按上年底申报核定的本人工资总额和退休金总额,按规定比例一次性划入下年度基本医疗 ...
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行政部门批准,可在具备相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年,同一人 并对其聘用合同作相应变更。第八章工资待遇第二十七条建立健全中小学教师工资、艰苦边远地区津贴及特殊岗位津贴发放保障机制,认真落实国家关于中小学教师工资 ...
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按规定的比例缴纳;在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员,当年按原单位申报的基数缴费,次年起按上述第十二条第 账户的管理 第二十三条 个人账户建立(一)参加统账结合基本医疗保险的在职和退休人员按上年底申报核定的本人工资总额和退休金总额,按规定比例一次性划入下年度基本 ...
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行政法规(1)条第四条在职职工为下列人员:(一)国家机关、事业单位人员。(二)与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。(三)经有关管理部门认定 本办法适用于男性未满60周岁,女性未满55周岁的下列人员:(一)被本市城镇单位聘用的进城务工人员(以下简称进城务工人员)。(二)在本市领取营业执照的城镇个体 ...
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,并提交下列材料:1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表;?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明;?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明;?4、 退休手续享受养老待遇的,其养老待遇调整与用人单位退休人员同步同比例进行。伤残津贴、供养亲属抚恤金由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化 ...
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对主要内容与现行法律、法规或党和国家新的方针政策不相适应的以及被市委、市政府新的政策文件代替的96件文件予以废止;对适用期已过或 网点建设几个问题的通知》(黄政发(1982)34号) 21、《市人民政府办公室关于聘用退休人员和外来人员待遇的通知》(黄政办(1982)109号) 22、《市人民政府批转〈 ...
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仍可进同性质单位工作;对继续从事私营个体经营活动的,按有关规定办理提前退休、辞职手续。对符合《国家公务员暂行条例》规定,工作年限满30年或者男性 确保安全生产,预防和消除职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同,按时足额支付职工工资,并建立正常的工资增长机制。依法为职工 ...
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(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员;(八)经政府人事行政部门确认的农村乡土人才 机构归入本人档案。第二十一条 因要求流动而被单位除名,按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员,其人事档案由单位所在地的人才服务机构代为保管 ...
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或正常晋升工资时(含国家、地方出台的各种津贴、补贴)按照在职同类人员的工资标准计入档案工资;在距法定退休年龄5年时,档案工资纳入生活费实发;待到达法定退休 合同后无任何岗位但仍与聘用单位有劳动合同关系的人员为待岗人员。对于在身份聘用合同期内,由聘用单位解除或终止岗位聘任合同而不被重新聘任或续聘的人员, ...
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完善服务功能,增强 服务意识,提高服务质量,大力促进就业。同时,要全面实施劳动合同制度,进一步完善社 会保障体系,加快形成以市场为导向的就业新机制。? 的下岗和失业职工。党政机关和财政拨款的事业单位不得聘用退休人员,已经聘用的要予以 清退,清退出来的工勤人员岗位,由有关公共职业介绍机构,按照面向社会 ...
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