工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦 缴纳小城镇社会保险费记录。又查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦 缴纳小城镇社会保险费记录。又查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦 不服上述裁决，诉讼至本院。另查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦 不服上述裁决，诉讼至本院。又查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦 缴纳小城镇社会保险费记录。又查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦 不服上述裁决，诉讼至本院。另查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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工资2344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3000元。综上，被告亦不服 缴纳小城镇社会保险费记录。又查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见 ...
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了资金增值的目的。但与此同时，机动车辆挂靠经营也给运输企业带来很大风险，各种纠纷频频发生。在这种情况下，运输企业为最大限度地降低或分散自己的风险，往往 车辆挂靠和货运车辆挂靠。其中，客运车辆挂靠，有分为长途客运汽车、公共交通汽车和出租汽车等类型。 2.从车辆的来源上，常见的有挂靠者自带车辆挂靠、挂靠者 ...
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了资金增值的目的。但与此同时，机动车辆挂靠经营也给运输企业带来很大风险，各种纠纷频频发生。在这种情况下，运输企业为最大限度地降低或分散自己的风险，往往 车辆挂靠和货运车辆挂靠。其中，客运车辆挂靠，有分为长途客运汽车、公共交通汽车和出租汽车等类型。 2.从车辆的来源上，常见的有挂靠者自带车辆挂靠、挂靠者 ...
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以下简称“杨浦客运公司”)、原审被告上海宝隆华汽客运有限公司(以下简称“客运公司”)股东权纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院于2004年5月18日作出的(2004)宝民二 2月，杨浦客运公司将车辆过户给了宝隆集团下属的上海宝隆集团出租汽车公司。2002年5月22日，宝隆集团与原上海华汽客运服务有限公司 ...
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