第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人李绍娟的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人谢凤英的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人吴琴英的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人钟诗妮的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人吴秀华的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人黄萍的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉人 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回上诉人许秀萍的诉讼请求。 本案受理费50元,由上诉 。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上,上诉 ...
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的规定。上诉人与被上诉人的劳动争议经过劳动争议仲裁委处理后,上诉人不服提出诉讼。上诉人的诉讼请求并没有提及被上诉人的报销费用问题。被上诉人却在收到上诉人 项诉讼请求未经仲裁程序,一审法院不应受理。五、本案仲裁费、诉讼费用由新基公司承担。 本案在审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成调解协议如下 ...
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元给原告;4.为原告购买住房公积金;5.为原告发放劳保用品或支付相应劳保用品的费用;6.诉讼费由被告承担。被告北江环卫所辩称,一、原告是被告招收的 ,对增加的关于“医疗费”的请求不予合并审理,告知原告可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被告则当庭表示对原告增加的诉讼请求不需要给予休庭答辩期。另查明,被告在 ...
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申请处理,并拒绝签收8月份的工资,双方因此发生劳动争议。经协商双方对争议的处理不能达成一致意见,原告安排被告交接工作,从9月1日起待岗休假三个月 1、撤销原判,并确认上诉人不向被上诉人支付经济补偿金的行为合法;2、本案诉讼费用由被上诉人承担。上诉人在二审期间提交了下列证据材料:1、附文件传阅笺的《关于 ...
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