危害因素的企业，要增设通风、排尘、排毒等设施，并向职工发放劳动保护用品。要落实消防措施，对“三合一”(车间、仓库、宿舍三位一体)的企业，消防部门要 法规，要根据贯彻实施这些法律法规的实际需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章，使劳动 ...
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合格，取得合格证书后，方可上岗。第十三条 企业招用临时工必须遵守国家有关劳动保护的规定，不得克扣应当发给临时工个人的劳动保护用品和保健食品。有毒有害和危险性较大的作业场所必须采取有效防护措施后，方可招用临时工。第十四条 临时工在企业工作期间，由所在企业负责管理。解除劳动合同后 ...
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和放射性危害的措施，切实改善井下作业环境；按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查；如实向相关部门报告作业场所职业危害 、操作规程，履行岗位责任，遵守劳动纪律。严肃查处“三违”行为，制定能够有效制止“三违”现象的管理规定。25.严格从业人员劳动管理。矿山对录用的从业人员（ ...
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、电传费、报纸赠阅费、内部刊物费、报刊图书资料费、办公费、旅差费、会议费、劳动保护用品费、冬季取暖费、水电费、外事费、消防费、检验费、仓库经费、注册商标费、 计划外用工和劳动保护费用计划，节约劳动保护费用开支；十二、经管部门要加强报社管理费的管理和控制，节约经费的支出。第四十一条 按规定各级财政机关对 ...
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设施的规划、建设和管理；(5)协同做好有关业务人员的培训和进修工作；(6)指导劳动教养场所医院、卫生所业务；(7)掌握劳动教养人员劳动保护和职业病防治情况；(8 、井下、高温、有毒等作业的劳动教养人员，按规定发给劳动保护用品和保健食品。参照女职工劳动保护的有关规定，照顾女劳动教养人员。第七章 附 则第 ...
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教育。鼓励职工学文化、学技术、学管理、全民全意为人民服务。第四十二条要关心职工生活，努力帮助职工解决实际困难，办好集体福利。加强职工的劳动保护工作。企业应按国家规定合理发放劳动保护用品，不断改善劳动条件和劳动保护措施。企业要定期检查职工身体，对于有碍食品卫生质量的病员应 ...
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管理责任人应当加强施工现场日常的施工安全检查、巡查、督促施工作业人员遵守相关安全规定，发现施工安全隐患以及违反施工安全技术标准或者安全操作规程的行为，及时予以 按照国家劳动保护的有关规定，正确使用个人劳动防护用品；（三）发现施工现场安全异常情况，立即采取有效的防护措施，并向安全管理员或施工管理人员报告 ...
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的合同制工人工作津贴，可按标准工资的１５～２０％发给。劳动合同制工人的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、口粮补差和物价补贴等待遇，应当与所在单位同工种固定工人 ，纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。第十条本实施细则由省劳动局负责解释。第十一条本实施 ...
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）。四、从事人防工程维护管理的人员，应根据工种和施工条件，按照有关规定配备必要的个人劳动保护用品。第四章工程保护第二十三条保护人防工程，是每个单位、 执行。对细则的解释责成省人防办公室负责。江苏省人民政府关于修改《江苏省人民防空工程维护管理实施细则》的决定一、第三十条修改为：“有下列行为之一的，由县级 ...
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适应的生产设备和安全生产所必需的符合国家安全卫生标准的劳动防护用品和设施；8、对特种设备必须经由劳动安全监察部门认定的检验单位检验合格；9、有确保施工 、行业主管部门、工商行政管理部门按照国家有关规定追究其责任。情节轻微的，给予批评教育；情节严重的，按照《辽宁省劳动保护监察暂行规定》，给予行政和经济 ...
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