依法参加社会保险。第三十条 个体经营户和私营企业应当依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动事故，保障职工的安全和健康。(一)依法对女职工和未成年职工实行特殊 其他合伙人或者其他个人债务提供担保。第五章 法律责任第三十三条 违反本条例规定，未经核准登记擅自从事经营的，由工商行政管理部门责令终止经营活动， ...
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依法参加社会保险。第三十条个体经营户和私营企业应当依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动事故，保障职工的安全和健康。(一)依法对女职工和未成年职工实行特殊 为其他合伙人或者其他个人债务提供担保。第五章 法律责任第三十三条违反本条例规定，未经核准登记擅自从事经营的，由工商行政管理部门责令终止经营活动， ...
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卫生、计划生育等部门以及有关单位应当经常地对外来务工经商人员进行劳动安全卫生以及计划生育的宣传教育，作好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作。外来务工人员在 机关应当认真办理。第四章 法律责任第二十五条外来务工经商人员违反本条例，按照下列规定处理：(一)逾期不办理《暂住证》，或者暂住期满未按规定 ...
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劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)裁减人员的条件和程序；( 保障行政部门责令限期改正：(一)一方提出签订集体合同的要求，另一方未按本条例规定作出回应的；(二)在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实 ...
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劳动者，才依照《劳动法》执行。因此，这些劳动者往往既不能享受《国家公务员暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定的权利，也不能依据《劳动法》维护自身权益。 。二是为了提高集体合同的针对性和实效性，规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。三是考虑到与正在 ...
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法规：全国人大法律（1）条第十四条私营企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第十五条私营企业 令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第二十八条违反本条例规定，有下列行为之一的，私营企业工会、有关当事人有权向上级工会或者有关部门 ...
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的劳动者参加工会组织。第三条 各级人民政府及其有关部门应当按照各自的职责实施本条例，并支持工会组织依法开展工作。市总工会组织、指导和督促全市工会组织实施本 职工工资的；(二)不缴、少缴、欠缴职工社会保险金的；(三)不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的；(四)违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动 ...
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安全生产，发挥各自优势，开展群众性安全生产活动。2005年颁布实施的《内蒙古自治区安全生产条例》规定各级工会依法对安全生产工作履行群众监督的职责。工会组织依法 用品的发放等涉及职工切身利益的问题进行平等协商，签订集体合同。对与职工劳动安全卫生利益密切相关，又有利于发挥工会组织优势的工作，要更多地委托给 ...
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密闭等)； (四)采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间； (五)采取其他的劳动安全卫生措施。第十七条 使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施，并提供 及原因向外方说明。第二十二条 运输单位必须执行《危险货物运输包装通用技术条例》和《危险货物包装标志》等国家标准和有关规定，有权要求托运方提供危险 ...
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期间，工作积极主动，尽职尽责，由于被告逼迫本人出具虚假财务凭证，被告才不得已提出解除劳动关系。请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明：钟某于2009年9月 劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与 ...
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