根据劳动法,是不是最低的操作工自行离职,公司也有权要违约金? 还有,不管是自离还是辞职,只要双方都没意见,办理好离职手续,那么是不是没有什么不同了,公司都要在15天以内为员工办完相关手续? 感谢您的帮助~~~...
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认购方案确定个人持股额度；(四)公告员工持股额度；(五)办理购股手续；(六)员工向工会缴付购股资金，工会向员工出具“员工股权证明书”；(七)公司应妥善保管员工持 第十一章 其 他第五十一条 资产经营公司、集团公司总部员工不得以个人名义或工会名义向属下实施内部员工持股的试点企业参股。第五十二条 内部员工 ...
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，于是2013年5月底选择离职，并按正规流程办理了离职手续，2013年1月到5月的绩效一直没发（我的绩效是一个季度发一次）。其中在职的员工一季度的绩效是7月发的，我离职的 月接清。现在4个月过去了，一直没发，中途我也问过，说9月底发，现在又回复我说10月8号。如果10月8号不发，请问我该怎么样维权？...
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，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情），我已被公司解聘，三日内办理离职结算手续，然后公司就要我 ，这时发现自己已怀孕了，可以和公司申请续签劳动合同吗，如果公司不和我续签的话我是不是还可以申请2个月工资的补偿金？请问我要怎么做才能维护我的利益。1， ...
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打电话催我去新的岗位，不堪骚扰，与4月18日给公司总经理写了封邮件里面阐述了不能去新岗位的原因同时也流露出打算辞职的想法，后来经过其他同事劝解说不能辞职，故 离职的手续，但公司人资部以此封发给总经理的邮件为由认定我已经自动提出离职了，通知我5月18号去办理离职的手续，解除劳动合同，这种情况我该怎么办？...
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我们是一家企业，有很多离职员工都不是按正常离职的，没有办理正常的离职手续，如果他在外面出现什么事故拿着合同来找我们公司，我们公司要付法律责任吗？...
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。12月1号进行转正，1月4号的时候，公司说我工作能力有限，积极性不够，要求对我进行劝退，并且当天给我办理了离职手续，我要求要补偿，他们只肯给半个月工资，说劝退的员工只给补偿半个月工资，并恐吓我，如果要闹事，就不给开离职证明，对以后找工作很不好，我不情愿 ...
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公司上班，11月18日办理的离职手续（还在试用期），当时刚发完10月份的工资，所以11月份工资要等12月份才发放，现在已经过去了一个多月，在职的员工工资已发，打电话问财务，财务说要等领导审批，又过了一周，再问他们就不答复我了。以前离职的同事告诉我说离职员工的工资要等三个月后才会发的，可之前他们都没说 ...
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前几天要缴交医疗保险被告知需要失业证,但是我原来任职的公司在我去上班的时候扣押了我的失业证,由于种种原因我是自动离职的;今天去办理手续的时候公司的人事部说由于我是自动离职的,现在已经不是公司的员工,公司有权利不给我办理补办手续.问下 这样的情况要怎么解决?我还能不能拿回失业证?...
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三人离开海贵公司到与海贵公司经营范围基本一致的海誉公司工作。李慰、郑海宾则在未办离职手续的情况下同时到海誉公司工作。原告海贵公司认为，李农、李柯、何威、李慰、郑海宾五人原系公司掌握商业秘密的员工，并与公司签订了聘用合同，有保守公司商业秘密和竞业禁止的义务。而李农、李柯、何威 ...
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