事故。 5．安全教育 5．1生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 管理机构，建立安全工作队伍，完善安全保障设施，严密安全管理制度。要加强安全执法力度和安全检查工作，及时发现安全隐患，及时采取措施应对。对违反企业安全 ...
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消防专业培训。（四）帮助社区消防组织建立健全各项消防规章制度，完善消防管理档案。（五）指导社区开展消防宣传活动，及时总结和推广社区消防安全工作经验。（六）把 验收或者检查手续是否完备。（三）单位消防安全管理制度的制定和落实情况。（四）单位员工的消防宣传教育和消防培训情况。（五）灭火器材的配备和维护情况 ...
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管理人员；（三）有健全的经营管理制度及安全生产管理制度。第十四条按照本规定取得的出租汽车经营权不得转让。?本规定生效前合法取得经营权的出租汽车在 健全各项规章制度，加强驾驶员管理，与驾驶员签定劳动合同并依法参加社会保险；劳动合同须报道路运输管理机构和劳动部门备案；?（三）对驾驶员和有关人员进行业务培训 ...
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各产煤县（市、区）政府从行政、事业单位正式在职职工中选派，经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条驻矿安全监管员采取定点驻矿方式， 对上级部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行 ...
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各产煤县（市、区）政府从行政、事业单位正式在职职工中选派，经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条驻矿安全监管员采取定点驻矿方式， 对上级部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行 ...
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，为省内各级机关、事业单位、企业及其它经济组织服务，完成省委、省政府交办的各项任务。第三条办事处的主要工作职责是：宣传吉林、政务联络、事务协调、信息 的改革力度，积极推进全员聘用制度、岗位管理制度、解聘辞聘制度，规范内部分配制度等方面的改革。第十八条办事处所属企业单位的员工实行合同制，积极推进社会化 ...
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异地不同保险公司的数据共享处理。(五)员工培训阶段6月初，各有关保险公司应对员工进行培训，以保证智能保险证运行时的各项内控制度落到实处。(六)试运行阶段6 要求各有关单位要严格按照本通知要求，充分认识智能保险证对提高机动车辆保险经营管理水平的重要作用，认真做好本地区、本系统的试点工作，并根据我会的统一 ...
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，少数非公有制企业尤其是中小企业，安全意识淡薄，安全投入严重不足，基础管理十分薄弱，员工素质普遍较差，伤亡事故时有发生。据统计，今年1-9月，全市 以落实安全生产责任制为核心，完善建设项目“三同时”、安全检查、安全培训、事故报告等各项管理制度，严格执行岗位作业标准和操作规程，编制并组织实施重大危险源 ...
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查规章制度。一是检查从业单位主要负责人和全体员工的安全责任是否落实；二是检查从业单位是否按规定设置安全专职机构，配备相应人员；三是检查各种安全管理制度是否建立健全；四是检查各种操作规程是否完善、科学；五是检查从业人员是否经培训考核，持证上岗；六是检查针对发生安全事故，是否有 ...
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事务,为省内各级机关、事业单位、企业及其它经济组织服务,完成省委、省政府交办的各项任务。第三条办事处的主要工作职责是:宣传吉林、政务联络、事务协调、 的改革力度,积极推进全员聘用制度、岗位管理制度、解聘辞聘制度,规范内部分配制度等方面的改革。第十八条办事处所属企业单位的员工实行合同制,积极推进社会化 ...
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