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自2010年3月22日起与江剑伟解除劳动合同。上述决定作出后,原告遂离职,并于2010年3月31申请劳动仲裁,劳动仲裁部门于2010年6月8日做出 物美公司解除合同是由于上诉人江剑伟无理顶撞领导,违反上诉人物美公司《员工日常管理奖惩办法》,上诉人物美公司依据《中华人民共和国劳动合同法》解除与上诉人江剑 ...
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是公司股东会的执行机构,董事会为公司的法定代表人,董事会对股东负责;9、公司员工有辞职的自由,但必须在辞职前30天提出申请,经公司总经理建议后报 注册股东名册;第二份证据株洲市建筑设计院有限公司第一届二次股东大会会议纪要、股权管理办法,证明2005年3月27日,被上诉方召开股东代表大会,谢辉作为张秋生 ...
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条例》,规定了公司员工广泛的保守公司商业秘密的义务,规定公司建立秘密等级、各等级秘密使用方式以及设立兼职商业秘密管理人员等商业秘密内部管理办法和措施。银雨 签订了商业秘密保护协定,约定每一个职员均有保守商业秘密的义务,并且规定在离职两年内不得在同行业或类似行业的公司任职的限制。而且,这些客户资料和价格 ...
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国际联运清算中心应付外国(地区)铁路的旅客票价、行包运费、过境货物运杂费、出国员工在外国的借支款等。3.代收水运段运杂费-代收水陆联运水运段运杂费以及 报表。它是反映铁路运输收入资金活动全过程的重要经济资料,应按国家《会计档案管理办法》进行保管。所有会计凭证、会计帐簿、会计报表和说明书以及有关汇总资料 ...
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部国际联运清算中心应付外国(地区)铁路的旅客票价、行包运费、过境货物运杂费、出国员工在外国的借支款等。3、代收水运运杂费--代收水陆联运水运段运杂费以及按 报表。它是反映铁路运输进款资金活动全过程的重要经济资料,应按国家《会计档案管理办法》进行保管。所有会计赁证、会计帐簿、会计报表和说明书以及有关汇总 ...
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国家机关事业单位的职工;社会微利房的供给对象是在深圳注册的企事业单位及其员工,以及社会上中低收入者,但国家机关事业单位及其职工也可以申请购买社会微利房 实施细则》、《深圳经济特区物业行业管理办法》组织实施。住宅区物业管理实行招投标制度,由业主或政府管理部门依法选聘物业管理公司。关联法规:地方人大法规( ...
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募集与发行,除法令另有规定外,适用本准则规定。 第3条 财政部证券暨期货管理委员会(以下简称本会)审核有价证券之募集与发行、公开招募、补办公开发行、无偿配发新股与 买回之股数。 四、认股条件(含认股价格、权利期间、认购股份之种类及员工离职或发生继承时之处理方式等)之决定方式。 五、履约方式;上市或上柜 ...
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《劳动合同法》第四条的规定。该《管理办法》第二条规定,企业年功工工资标准调整为10元/年。该规定对全体员工都适用,不存在降低申请人工资之说。 合同期限届满前主动离职,被申请人无需支付经济补偿金。被申请人提交以下证据证明其王张:1、职工代表大会签到表;2、市政公司关于《机关薪酬改革管理办法(试行)》的 ...
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假日加班,基本工资:1200元。为了鼓励员工提高生产效率,多劳多得,与计件工资相结合,按照生产部制定的《生产部计件工资考核管理办法》执行,当月全勤,乙方当月的 有主管提供的书面证据)调岗后薪资随之降低乙方应予接纳,由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业和市场性质决定,为满足客户 ...
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的《考勤休假管理办法》,员工加班须提交申请,审批通过后方可加班,方可据此结算加班费。原告对此明知,但从来没有向被告申请过,其在离职后向被告 支付了2008年年终奖人民币18765.4元。2009年2月,被告向原告发出《员工年度收入报告单》,该单载明原告2008年度的年终奖金为人民币25710.9元。...
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