违反了《辞职书》中有关被告在辞职后3年内不在上海市范围内从事与原告相同种类的业务及宠物相关工作的承诺，被告对此应承担相应的赔偿责任，而被告认为其因重大误解 的从业进行限制，以保护企业合法竞争权为目的，但如行使不当则可能对员工离职后的择业自由权造成不合理的限制，故竞业禁止是否公平、合理直接关系到员工择业 ...
//www.110.com/panli/panli_71680.html -了解详情
群体。其次，主要的诉讼请求事宜，一般会连带着二倍工资、没休年假的赔偿等等。另外，涉及到主要发生阶段，我们既要统计类型，也统计阶段，一般在解除和终止时候发生争议， 报告，当时我们说你就出示这份证据，但是公司说，很遗憾，员工辞职满30天，封掉他的邮箱，消掉他的号，这太遗憾了。即便我相信你，法律也没法相信你 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -了解详情
被告解除劳动合同，并履行了劳动合同约定的赔偿、违约条款，原告可以随时解除劳动合同。2001年1月4日，原告向被告提交书面辞职报告。同年1月8日，机装 的辞职申请，属于被告内部规定公司领导成员分工的事项，原告作为一般员工并不知情。本案中，杨华兴应当知道自己无权批准原告的辞职申请，但杨华兴并未告知原告应向 ...
//www.110.com/ziliao/article-507281.html -了解详情
于2011年2月26日向被告提出辞职，并要求赔偿；9、关于王×无故旷工的通报一份，用以证明原告在递交离职报告后离岗，被告在2011年2月27日 公司的人事管理，其中应包括规范员工劳动合同的签订，因此王×有责任和义务督促××公司与自己签订书面的劳动合同，王×虽表明自己已履行督促义务但××公司拒绝与其签订 ...
//www.110.com/panli/panli_49409723.html -了解详情
标准，判决某船舶公司仍应当支付施某周日及法定节假日的加班工资。而施某提出辞职申请后未得到某船舶公司的同意即自行离开工作岗位，某船舶公司按照旷工处理并 ，用人单位不宜进行禁止性规定，更不能对违反此规定的员工进行惩罚。否则，如其惩罚行为构成损害了劳动者的合法权益，要承担赔偿等法律责任。 竞业限制 赔偿岂可 ...
//www.110.com/ziliao/article-291373.html -了解详情
被告解除劳动合同，并履行了劳动合同约定的赔偿、违约条款，原告可以随时解除劳动合同。2001年1月4日，原告向被告提交书面辞职报告。同年1月 8日，机装 的辞职申请，属于被告内部规定公司领导成员分工的事项，原告作为一般员工并不知情。本案中，杨华兴应当知道自己无权批准原告的辞职申请，但杨华兴并未告知原告应 ...
//www.110.com/ziliao/article-284717.html -了解详情
原告公司提出辞职的情况下，2010年6月30日后再也没有来公司上班，实际上被告在2010年6月份也没有怎么来公司上班，据当时负责公司考勤的被告自己制作的 公司上班工作， 只是离职后必须完成的一个环节而已。否则丢失了公司的财务或者文件，耽误了公司的工作， 劳动者是要承担相应的赔偿责任的。 很明显， 认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-270882.html -了解详情
珍可以请求解除合同，返还已付购房款及利息，并请求大地华城公司承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。故对陈燕珍基于大地华城B2801号房所提的诉讼请求本院 以上三证人在作证时没有与大地华城公司有利害关系。庞小丽作证时已经辞职，陈英华和韦依是其他公司的员工。而且，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...
//www.110.com/panli/panli_9842710.html -了解详情
员工换掉制造假关门，然后再注册。‘民营企业再注册一个公司自己很容易。然后老板还是他，员工全是新的。’” 正如某些有识之士所指出，企业界对《劳动合同法》的反应 承担不超过百分之十的赔偿责任）；该修正案自2008年5月1日起施行。 ③杜宇（记者）：《全总高度关注“华为事件” 公司已中止部分员工辞职再竞岗》 ...
//www.110.com/ziliao/article-190869.html -了解详情
单位迫使工龄较长的职工主动辞职，经历短暂休假期后，再竞聘上岗或进行一次性“裁员”，之后重新被招用。法学专家认为，企业采取种种招数让员工“工龄归零”， 发生争议时，“钟点工”可以向劳动监察部门反映，也可以申请劳动仲裁和提起诉讼，来维护自己的权益。 九、结语 纵观全文，可见《劳动合同法》在实施过程中遇到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190809.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务