手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在张海英工作期间，夏新公司没有为张海英办理社会保险。张海英和夏新公司均认可，2007年度张 为每月1 487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日，张 ...
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手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在张茶芝工作期间，夏新公司没有为张茶芝办理社会保险。张茶芝和夏新公司均认可，2007年度张 为每月1 360元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，张 ...
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从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在卢彩霞工作期间，夏新公司没有为卢彩霞办理社会保险。卢彩霞和夏新公司均认可，2007年度卢 每月1 598元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...
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公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在谭佩工作期间，夏新公司没有为谭佩办理社会保险。谭佩和夏新公司均认可，2007年度谭 为每月1 530元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...
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公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在陈卓工作期间，夏新公司没有为陈卓办理社会保险。陈卓和夏新公司均认可，2007年度陈 为每月1 109元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...
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公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在曾静工作期间，夏新公司没有为曾静办理社会保险。曾静和夏新公司均认可，2007年度曾 为每月1 598元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...
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手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在范青红工作期间，夏新公司没有为范青红办理社会保险。范青红和夏新公司均认可，2007年度范 为每月1 190元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，范 ...
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的工资均已高于此标准发放，虽然晚发了两天时间，但晚的时间并不长，这和公司的经营状况不佳有一定关系，不属于无故拖欠，因此不适用劳动部《违反和解除劳动 金。 经审理查明：从2006年4月开始，封小平进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在封小平工作期间，夏新公司没有为封 ...
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。 经审理查明：从2007年9月开始，佘赛娥进入夏新公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在佘赛娥工作期间，夏新公司没有为 一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，佘赛娥和其他员工在夏新公司的统一 ...
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公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在曾静工作期间，夏新公司没有为曾静办理社会保险。曾静和夏新公司均认可，2007年度曾 为每月1 598元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...
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