报酬和最低工资标准执行情况；（七）社会保险费申报、缴纳情况；（八）遵守女职工、未成年工特殊劳动保护权益的情况；（九）遵守安置残疾人就业、保障残疾人权益的 工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工和未成年工的特殊保护规定的，由劳动 ...
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工资的情况：(七)遵守社会保险、职工福利规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的 ；(十九)劳动者履行劳动合同的情况，(二十)法律、法规规定的其他事项。第十三条 劳动监察采用巡视监察、专项监察、举报案件专项查处和劳动年检等方式 ...
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的物资采购权企业对指令性计划供应的物资，有权要求与生产企业或者其他供货方签订合同。指令性计划以外的各类物资的供货单位、形式、品种、价格、数量以及物资调剂 负责向企业筹集，调剂使用。各级工会、妇联组织和劳动部门要对女职工享受生育保险待遇基本基本权益进行监督检查。第三十七条 减轻企业办社会的负担(一)有关 ...
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解决体制转轨时期遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员以及就业困难群体的就业再就业工作，巩固再 “职业培训、就业服务、权益维护”三位一体的工作模式，提高劳务输出质量，打造劳务输出品牌。对向省外、境外输出劳务、签订一年以上劳动合同的中介机构，按照 ...
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概算调整)审批和重大项目稽察。(二)用省财政性资金(包括省预算内基本建设资金和各类专项建设基金)建设的基建项目审批。(三)用国有资产或国有法人财产设立境外企业的 签定集体合同的审查。(二十八)企业不定时工作制和综合计算工时制及其他劳动法规定的工作和休息办法的审批。(二十九)对侵犯女职工劳动保护权益的 ...
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人才中介服务机构，营造公平竞争的市场环境。创新人才创业机制，建立福州市人才创业专项资金，支持帮助来榕创业的高层次人才和引进的智力项目；鼓励国内外民间 保险与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。建立健全 ...
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非公有制用人单位和大量招用农民工的单位。 二、检查内容以劳动合同签订、工资支付、工时休假以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查用人单位遵守 落实国家劳动保障法律法规规定，促进用人单位依法用工，维护劳动者合法权益。各地要结合本地工作实际，制定专项检查活动实施方案，明确目标任务，落实工作责任， ...
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部门。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条矿山企业工会在维护职工安全生产合法权益方面，具有下列职责：（一）宣传矿山安全法律、法规，配合本 和个体采矿者不得录用未成年人从事井下劳动，不得分配女职工从事井下劳动。第二十三条矿山企业和个体采矿者，每年必须将安全技术措施专项费用安排和使用情况，报主管部门和 ...
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社会保障法律、法规规定的其他情况。第十五条劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。第十六条执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上 劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第二十四条用人单位违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害其合法权益的， ...
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，在规定的医疗期内的；三、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四、法律、行政法规规定的其它情形。第二十五条用人单位解除劳动合同，应征求同级工会的意见，如 工会对其执行劳动法律、法规情况的监督，加强与工会的联系、配合，共同维护好用人单位和职工双方的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第十一章附则第七十八 ...
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