10级工伤，33岁听说3个一次性发放完，公司可以把我之前交的保险里面的钱可以退出掉，有这样的规定吗？...
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办理相关手续？ 16.用人单位未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担？ 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围有哪些？ 本市行政区域内的企业、 人员的社会保险费如何缴纳？ 9.因工致残710级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动关系后，不能 ...
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月领取养老金。 * 被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定？ 根据1992年劳动部《关于国营企业实施承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见》，国有企业被承包或 待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《 ...
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农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。 三、国家对建筑业企业支付农民工工资有什么规定？ 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号 、直辖市）人民政府批准。 ?? 九、职工因工致残五至十级享受什么待遇？ 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下 ...
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各方呼吁对1999版施工合同进行相应的修订完善。 问：2013版施工合同起草遵循了什么原则？起草和修订经历了怎样的过程？ 答:2013版施工合同的起草工作遵循了 ，并在保修期内承担保修义务； （3）按法律规定和合同约定采取施工安全和环境保护措施，办理工伤保险，确保工程及人员、材料、设备和设施的安全； ...
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公司承担本案鉴定费、诉讼费等一切费用。达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的赔偿项目我公司没有异议，我公司同意支付相关费用，但法律法规规定一次性支付 慰问费的问题。因该4500元是达权节能公司支付的，该款项属于什么费用，达权节能公司有权自主确定。同时，结合达权节能公司分批支付该4500元时， ...
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，请求用人单位给付工伤保险待遇发生的纠纷。 【分析】第一条与第二条实际上是对什么是劳动争议案件进行了分类明确。 原司法解释第一条规定劳动者与用人 只限同一人民法院先后受理案件。但是对不同人民法院管辖权竞合没有界定，现实中一般有管辖权的法院是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。由于新司法解释 ...
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工伤。原告对此不服，向人民法院提起行政诉讼。另查明，按照国务院《工伤保险条例》的规定，职工工伤认定工作由用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门负责，东营市自2004 存在一审法院认为的'虽然原审被告做了必要的调查取证，但对李卫东在什么情况下受到事故伤害无证据证明'这一说法。一审法院的这种认定无任何事实 ...
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手机，这种情况下发生的事故能不能被视为工伤保险条例中规定的上班途中。景隆公司认为，盛日清对发生事故前回家取什么，其在交警部门和劳动部门的两次陈述均不 ，工伤认定部门有权依据双方提交的相关证据作出职工与企业间是否存在劳动关系的判断、认定。通州人社局在仲裁裁决之前作出被诉工伤认定决定符合《工伤保险条例》的 ...
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证据完全可以证明上诉人符合工伤保险条例里规定的工伤，那上诉人完全可以向被上诉人主张工伤待，即使人身损害赔偿诉讼获得支持，上诉人仍然有权利主张工伤待遇，这不但是因为两 ：北京某某装饰有限公司。 问：你的职务：答：经理。 问：你与周某某是什么关系？答：周某某是单位的员工。 问：周某某的职务？答：司机兼雕刻 ...
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