在审理人身损害赔偿案件中经常遇到工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权的竞合问题，此时应如何处理，值得探讨。国外立法主要有四种模式，即选择模式、取代模式 保险赔偿与交通事故人身损害赔偿，但2004年1月1日实施的《工伤保险条例》对此竞合情况未作出明确规定，既然法律、法规未明确禁止，就应允许获得双重赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-176649.html -了解详情
原告诉称：2009年11月10日，被告牛琼琼无证驾驶摩托车在行驶过程中发生交通事故，导致其受伤。伤后在新郑市人民医院和河南省郑大一附院进行治疗。 护理费应按统筹地区2007年度职工月平均工资（1447元）30%的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的， ...
//www.110.com/panli/panli_306971.html -了解详情
申请工伤认定，该局认为“超过法定时效”决定“不予受理”。原告根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，王红杰因工作外出期间遭受事故伤害，经抢救无效死亡， 24816元÷12月×54=111672元。根据《中华人共和国民法通则》第一百三十条，参照《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下：一、被告濮阳县工商 ...
//www.110.com/panli/panli_299517.html -了解详情
头珠（死者祝好成之母） 被告：湖南省汝城县鸿运矿业有限公司 2005年11月原告的亲人祝好成到被告处从事卷扬机操作工，日工资60元。2007年12月29 社政字〔2007〕17号关于工伤保险待遇有关问题的通知中明确职工工伤涉及人身伤害赔偿时，职工仍按《工伤保险条例》的规定享受相关待遇。在此之前，湖南省 ...
//www.110.com/ziliao/article-147421.html -了解详情
或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 民事赔偿责任。本案中，李伯上班途中遭受交通事故伤害，属于工伤，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-42877.html -了解详情
或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 民事赔偿责任。本案中，李伯上班途中遭受交通事故伤害，属于工伤，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-39026.html -了解详情
2009年12月4日，雷某到市某纺织有限公司（以下简称纺织公司）的车间工地上从事木工工作，工资由木工承包人徐某发放。12月23日，雷某在制 一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。...属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《人身损害赔偿解释》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-464058.html -了解详情
4时，崇仁县工业园区道路发生了一起电瓶摩托车与货车相撞，导致电瓶车主王某当场死亡的严重交通事故。肇事车系属某水泥厂，事故发生后，死者家属与肇事方很快就达成 的双赔理论。即受害者可依据《工伤保险条例》与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干总题的解释》中的有关赔偿规定获得双赔。 作者：崇仁县 ...
//www.110.com/ziliao/article-240691.html -了解详情
4时，崇仁县工业园区道路发生了一起电瓶摩托车与货车相撞，导致电瓶车主王某当场死亡的严重交通事故。肇事车系属某水泥厂，事故发生后，死者家属与肇事方很快就达成 的双赔理论。即受害者可依据《工伤保险条例》与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干总题的解释》中的有关赔偿规定获得双赔。 作者：崇仁县 ...
//www.110.com/ziliao/article-213145.html -了解详情
因公而遭受第三者人身侵权损害的情形，关于劳动者能否同时行使工伤保险赔偿和人身损害赔偿请求权，因现行法律未作出明确规定，实际操作中各地法院做法不一。 目前， 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...
//www.110.com/ziliao/article-212339.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务