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第五十二条和第五十三条规定情形,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利,该条款无效。对劳动争议案件中劳动 处理依据.二十二,关于在履行建设工程合同中发生工伤待遇处理问题相关法律规定:《中华人民共和国建筑法》(以下简称《建筑法》)第24条提倡对建筑工程实行总承包,禁止将 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
问题入手,进行粗浅分析,并提出拙见与同仁商榷。 【关键词】 工伤职工 工伤认定 问题与对策 《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病 、完善,作出更为明确具体和具有可操作性解释或规定。在解释或规定中加大用人单位在工伤事故发生后不提起工伤认定所承担责任。建议作出规定:用人单位在 ...
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年7月18日作出(2013)通民初字第1152号民事裁定书,裁定驳回景隆公司起诉。景隆公司不服,向南通市中级人民法院提起上诉,南通市中级人民法院于2013年9月 情形能否被认定为工伤问题,《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定职工在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害 ...
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佛湖省级旅游度假区管理委员会、中国太平洋财产保险股份有限公司淮南中心支公司违反安全保障义务责任纠纷一案。2013年8月28日,淮南市田家庵区人民法院以(2013) 或者补偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题答复》(2006)行他字第12号 ...
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,新会区XX局却以超过一年提起工伤认定申请时效为由而不予受理。由此所产生后果不是黎XX责任,是因为新会区XX局工作人员指引不当及没有及时收取黎XX 口头申请工伤认定,因此,不能认为黎XX提出了工伤认定申请。另新会区XX局称曾告知黎XX工伤认定申请期限及程序问题。但黎XX及新会区XX局双方对各自 ...
//www.110.com/ziliao/article-528266.html -了解详情
不属于本公司职工,也不是在本公司工作场所范围内摔伤,不符合认定工伤条件。法院经审理查明:孙立兴系中力公司员工,2003年6 土地使用权案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布)关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体 ...
//www.110.com/fagui/law_396149.html -了解详情
社保基金不支付。如用人单位与劳动者就此有约定则从其约定。 11、劳动者因工伤提起工伤赔偿,但同时还以用人单位没有为其参加社保为由而向用人单位提出解除劳动 连带责任;而属于用人单位自身责任,用工单位不承担连带责任。 (八)涉及外国企业及外国人相关问题 30、持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-526260.html -了解详情
不属于本公司职工,也不是在本公司工作场所范围内摔伤,不符合认定工伤条件。法院经审理查明:孙立兴系中力公司员工,2003年6 土地使用权案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布)关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体 ...
//www.110.com/fagui/law_396070.html -了解详情
是过错责任,即根据事故双方或多方在事故中责任大小来承担相应赔偿责任。而工伤事故归责原则是无过错责任,即劳动者在劳动过程中受到事故伤害,如无不 选择”模式,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》对两种赔偿请求权关系,有了较为明确规定,它赋予了劳动者对侵权第三人享有独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-515206.html -了解详情
责原则是过错责任,即根据事故双方或多方在事故中责任大小来承担相应赔偿责任。而工伤事故归责原则是无过错责任,即劳动者在劳动过错中,无法定情节,均 四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定,因第三人造成工伤职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后, ...
//www.110.com/ziliao/article-515155.html -了解详情
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