，根据《工伤保险条例》规定，原告洪备山所受伤不属工伤。被告向本院提交的证据材料有：1、工伤认定申请表；2、送达回执；3、2008年11月26日永 李XX证明材料；5、2008年11月27日陈XX证明材料，以上证据目的证明被告认定事实清楚，证据充分，程序合法，依法应予支持。原告诉称，2007年10月2日 ...
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五条的规定，被告具有作出被诉具体行政行为的法定职权。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。原告主张第三人是在醉酒状态下 第三人喝酒厂长让其离厂的事实。被上诉人向原审法院提供的证据有：1、工伤认定申请表；2、杨松全身份证；3、企业资料查询卡；4、举证通知；5、厂方举证 ...
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证言已经法庭质证；6、职工工资明细表，证明此表中没有刘武贤的名字；7、工伤认定申请表，证明刘武贤笔述受伤经过；8、刘武贤住院病志，证明医院有诊断 诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判；（二）原判决认定事实 ...
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联系李吉文向其出卖金属网片。 证据三，1、申请人周炳国的工伤认定申请表；2、工伤认定举证通知书及送达回证；3、武劳社伤险认决字[2007]133 的出院证、第三人的企业法人营业执照复印件及当事人的陈述，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，第三人中铁一局桥梁公司将C20标段3#桥墩桩基挖孔工程的劳务分包 ...
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条的规定，被告具有作出被诉具体行政行为的法定职权。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。原告主张第三人是在醉酒状态下 第三人喝酒厂长让其离厂的事实。 被上诉人向原审法院提供的证据有：1、工伤认定申请表；2、杨松全身份证；3、企业资料查询卡；4、举证通知；5、厂方举证 ...
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不服，诉来本院。上述事实，有某某公司营业执照、组织机构代码证、《长沙市工伤认定申请表》、某某公司的证明材料、尹某某的证明材料、长沙市医保人员意外伤害 “尹某某受伤系因部门基金报销事宜与公司财务部经理杨秋发生推搡所致” 因而不构成工伤的观点，缺乏相关事实和法律依据，因此某某公司应当承担举证不能的不利后果 ...
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出现癫痫症状，近几年多次严重发作，认为该病与值班遭打有直接关系，系工伤。认为被告作出的不予受理决定错误，请求法院予以撤销。被告西安市社保局辩称，我国工伤 不予受理。原告不服，诉至本院。庭审中，各方坚持各自观点。上述事实，有工伤认定申请表、答复、文件、不予受理通知书、庭审笔录等在卷为证。本院认为，原告在 ...
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为工伤。被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料：1、《工伤认定申请表书》一份，证明原告与赖玉娥形成事实劳动关系，赖玉娥是在下班途中 称：被告作出的莆人社工认[2011]2122号《关于赖玉娥受伤害性质认定书》，认定：事实不清,证据不足，适用法律错误。理由（1）原告从来没有雇佣赖玉娥为 ...
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度。2011年4月5日，第三人向被告申请工伤认定，原告法定代表人杨柳英在工伤认定申请表上签署了“同意工伤认定”的意见，并加盖了单位印章。根据原告提供的 湘江整理整烫厂承担。宣判后，株洲市石峰区湘江整理整烫厂上诉称：原判认定事实不清，适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011 ...
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于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料：第一组证据： 1、《工伤认定申请表》一份；2、康庆宗居民身份证一份；3、诊断证明书一份；4、 三人与原告存在事实劳动关系，第三人受原告指派外出从事电梯整改工作而受到的伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求维持其决定。第三人辩称：被告作出的 ...
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