项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第四工程有限公司有以下主张：花劳仲字[2010]90号裁决书关于工伤保险待遇计算标准错误， 费用按规定从工伤保险基金支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。……第二十四条职工住院治疗工伤的 ...
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列为共同被告。（中院002年座谈纪要第一部分第六条）19， 在建设工程施工过程中，作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷，劳动者申请 计算。劳动者因上述事由要求解除劳动合同并由用人单位(投资人)支付经济补偿金的，不予支持。94、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人 ...
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第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险，于法相悖。故被告请求原告为其补缴2009 被告马某某之间的劳动关系于2011年7月13日解除。 二、原告西安市某某科技工程有限公司于本判决生效之日起三十日内为被告马某某缴纳2009年3月至 ...
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用人单位借用他人营业执照经营的，还应当将被借用营业执照的一方列为当事人。 在建设工程施工过程中，作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷，劳动者申请 2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 第二十 ...
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，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。 此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 78、单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职吗？ 解答： ...
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合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动 《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。 78、单位规章制度损害劳动者 ...
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；支付申请人2008年3月至11月份的工资及通讯费用9234元，并按照《劳动合同法》第85条第一、四款的规定，赔偿申请人的损失9234元。温县 类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险） ...
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，而非郑州市高新区，原告的住所地是郑州市中原区嵩山路140号，郑州大公粮食工程有限公司的住所地在中原区须水镇孙庄村，被告诉称的工伤发生地也是在郑州市中原区 劳动能力鉴定。原告在被告受伤后一直未安排被告重新上岗工作，双方也没有明确解除劳动关系。因原告未给被告缴纳过社会保险费，2009年12月被告提出解除 ...
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电力安装有限公司。2006年8月1日，商丘市瑞安电力安装有限公司变更为商丘市天宇电力工程有限公司至今。姜红伟自2001年3月起在原商丘市电力安装公司从事电力安装 规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为姜红伟补缴劳动关系存续期间的养老保险金 ...
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电力安装有限公司。2006年8月1日，商丘市瑞安电力安装有限公司变更为商丘市天宇电力工程有限公司至今。张永生自2001年3月11起在原商丘市电力安装公司从事电力 规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为张永生补缴劳动关系存续期间的养老保险金 ...
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