），其后一直询问劳动合同未果，后因与公司领导矛盾原因提出辞职，但是被告知必须提前一个月申请，请问是否可以申请双倍赔偿？另外想找代理仲裁，是否可以通过代理仲裁收集证据（大多数证据是在公司里比如考勤记录，打卡记录，入职表及工资发放记录）？...
//www.110.com/ask/question-705067.html -了解详情
想实习期满了就走，那我们现在就可以走了，不一定要做满实习期，要我们自己去找人事部的办离职手续，可是我们去找人事，她说我们没提前一个月通知她，要扣我们的钱，说 底薪都没有，我们说是我们上司要我走的，可是我们的上司现在也说，她当时只是建议我们，她不承认了 我们现在怎么办，4、5月的底薪都要扣吗，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-467062.html -了解详情
投诉振远护卫中心第三大队第三中队，每天时间加班过长，以提前一个月以书面形式辞职，到时间后不接工资，总是找借口说等过后打给你，可从来没实施过，还扣押身份证，应该怎么办，能不能得到解决的办法，可以申请劳动维权吗？？？...
//www.110.com/ask/question-436245.html -了解详情
，如果我干了1年，我想跳槽，那么我只要提前一个月提出书面申请，并且在最后一个月正常完成我自己的工作，是不是就可以规避掉所有的风险，不必赔偿任何。 还有一个是， 保密协议，是不是就是约束我不能将公司的机密泄露出去，甭管是以什么样的形式泄密。只要我做到这一点在我提出辞职的时候就不用赔偿任何责任吧，谢谢各位...
//www.110.com/ask/question-313411.html -了解详情
了劳动合同，辞工满上三个月提前一个月，到期当面把工资结清楚；做了不久感觉里面工资太低了，而且我还要回家结婚，所以在5月27号那天辞职，辞到6月27那天，老板 给我结，可是我等不了啊，上了劳动局，说明情况后，劳动局给工厂老板打了电话，说可以了，于是我又去结工资，老板非但没给我结，还骂了我一通；叫我10号 ...
//www.110.com/ask/question-2641207.html -了解详情
过年了，提前一个月给厂里说辞职，厂里不批。没写书面申请，就口头述说。现在不想做了，如果自离可以领到工资吗？厂里压了两个月工资还没发。现在的工资要明年才发。会不会扣除钱。急...
//www.110.com/ask/question-2137536.html -了解详情
今年我查出了自己的身体不好不能再从事这项工作了，因此已经提前一个月已书面形式向公司提出了辞职后又将自己在三甲医院的检查结果交给了公司。但是公司领导 单方面违约，要扣除我的押金8000到10000元，这样合理吗？还有就是运营承包合同可以独立作为民事纠纷来处理吗？运营承包合同是不是要在劳动合同的基础上实施 ...
//www.110.com/ask/question-2066341.html -了解详情
我按照工厂的制度提前一个月交了辞职书，但到期了又不给走，说我没交接清楚，要把新人带会了才可以走，还说员工有义务把新人都教会了才可以走，请问劳动法有这规定吗？我要怎么做工厂才给我结算工资...
//www.110.com/ask/question-1124935.html -了解详情
一职，幼儿园没有与我签定劳动合同，现因为与老板发生了意见上的分岐，我现在想辞职，我需要提前一个月提出吗？因为2月份的工资要到3月底才发的，如果我现在马上离职的话，老板有权不发2月份工资给我吗？另外，因为平时老板发工资都是自己直接发现金的，没有经过财务发的，所以没有签名签领的， ...
//www.110.com/ask/question-894325.html -了解详情
请问递交辞职信后还有得放陪产假吗？因为辞职要提前一个月。可是在这个月中如果老婆生了。可以放陪产假当正常上班日吗？...
//www.110.com/ask/question-784917.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务