，意味着被判刑正在收监执行的可继续享受在判刑收监执行前已经享受的工伤保险待遇。 十二、近亲属可以申请工伤认定。 新《条例》将旧《条例》中的直系亲属改为近 的职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。新《条例》删除了该规定，故对职工的理解应适用《劳动法》、 ...
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，意味着被判刑正在收监执行的可继续享受在判刑收监执行前已经享受的工伤保险待遇。 十二、近亲属可以申请工伤认定。 新《条例》将旧《条例》中的直系亲属改为近 的职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。新《条例》删除了该规定，故对职工的理解应适用《劳动法》、 ...
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创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。齐某于2010年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过潍坊市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残，部分丧失劳动能力， 为工伤，理由为单位未在举证期限内举证。(四)本律师质疑及法律意见：工伤职工单位故意不领取举证通知，也并未给建设单位(发包人)工地负责人出具书面授权委托书， ...
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贵成，男，汉族，该公司法律顾问。原告柯志杰不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年8月6日向本院提起行政诉讼，本院受理后，于2010年8 受理。被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料：1、工伤认定申请表及原告柯志杰身份证各一份，证明原告的家属依法向被告申请工伤认定。2、 ...
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合同书不符，不予支持。原告否认第三人杭亚猛是在工作过程中受伤，但其并未在指定的期限内向被告进行举证，其应当承担举证不能的责任。根据《工伤保险 内不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。”第三人申请工伤认定时向被告提供的证据材料，能够证明杭亚猛在矿井下工作 ...
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诊断或职业病诊断证明书。第三人收集了相关证据后，即向衡山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年8月20日，衡山县劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字[2009 6年19日受伤，2009年6月15日向被告提交了工伤认定申请，其申请工伤认定时间未超过法定期限。原告称其没有授权杨梅生聘请工人，原告与第三人 ...
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获得了超额赔偿，并已全部兑现。后第三人于2009年5月8日向被告申请工伤认定，被告于2009年10月28日作出潭劳社工认发[2009]168号《 行政复议决定书的信封，拟证明收到湘潭县人民政府收到信件的日期，且原告是在规定的起诉期限内向法院起诉。8、原告提供的2009年9月份工资表（略）拟证明9月份的 ...
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半年才说骨折，没有证据证明是洗澡摔倒时造成的骨折。因此，被告作出的31号工伤认定决定书事实不清、证据不足，请求人民法院依法予以撤销。被告辩称，1.第三人殷 ，在回家休养期间，到医院诊疗，并无不妥。在相隔半年后，向被告申请工伤认定，符合《工伤保险条例》的期限规定。因此，对原告诉称的31号工伤认定决定书 ...
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于2008年2月19日向松江区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2008年3月3日认定为工伤。2008年4月11日，松江区劳动能力鉴定委员会鉴定 自申请仲裁之日向前倒推，故原告主张2005年、2006年年终奖已经超过上述期限，本院不予支持。鉴于原、被告就仲裁裁决的2008年年终奖275.14元、罚款 ...
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向长春市劳动和社会保障局（现长春市人力资源和社会保障局）申请工伤认定，劳动局受理马某的工伤认定申请后，于2008年10月29日对长春市某装潢工程有限公司 12月2日作出的符合法律规定、具有法律效力的《工伤认定决定书》作出的，被答辩人没有在法定期限内向长春市人民政府或吉林省劳动和社会保障厅提出行政复议， ...
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