的资助，平等参与竞争和招投标。具体途径包括：1、市财政每年安排海外留学人员服务与工作专项资金200万元。留学人员企业可向市人事局申报科研项目资助，获得该 、财政局管理的留学人员服务与工作专项资金中解决。该补助不得与'南京市软件企业高级人才专项奖励'重复享受。（三）回国工作的海外高层次留学人才的报酬， ...
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向信息化、网络化方向发展。人事代理和人才测评等制度逐步建立，人才市场社会化服务功能进一步加强。“九五”期间，各类人才每年进入人才市场的约800万人次，通过 人才资源。继续贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由”的方针，加强爱国主义教育，宣传介绍国内经济建设的成就，采取回国工作、为国服务并举的政策，吸引海外 ...
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的专业人才市场、企事业单位及民办人才市场在内的人才市场网络体系。②人才市场服务功能不断完善。由主要组织开展人才交流活动，发展到全方位开展人才招聘、人事 、高新技术产业化发展、现代企业管理、金融证券、高级中介服务等方面高层次人才。（１）贯彻“支持留学、鼓励回国、来去自由”方针，创造条件吸引留学人员回国或 ...
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的大学毕业生及各类生物科技人才的收入水平；进一步完善科技特派员到艰苦边远地区服务和挂职锻炼的相关政策。5. 实施促进生物技术人才发展的财税金融创新政策。 人才特聘专家制度，探索实行技术移民，鼓励海外留学人员回国工作、创业或以多种方式为国服务；加强生物技术领域留学回国人员创业园区建设，提供创业资助和融资 ...
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。推进人事制度改革，不断增强高等教育活力。推进高校后勤社会化改革，不断提高后勤服务质量和水平。――深化招生和就业制度改革，完善义务教育阶段就近免试入学制度，积极 ，建立和完善教师职业道德评价、考核、奖惩制度。（五）加强教育创新与服务能力建设，推进教育与经济社会的紧密结合。――加强教育与经济的结合。围绕 ...
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来莞创业、工作，应向市引智办提交本人护照、学位证书以及我国驻留学国使领馆出具的国外学历、工作经历的有效证明。访问学者和进修人员，应提供 引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的，户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理，免收人事代理费。第七条《人才特聘工作证》制度适用 ...
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来莞创业、工作，应向市引智办提交本人护照、学位证书以及我国驻留学国使领馆出具的国外学历、工作经历的有效证明。访问学者和进修人员，应提供 引进人才的户口可入市中心人才市场“集体户”(具有硕士研究生学历以上的，户口可入市人才服务中心“集体户”)实行统一管理，免收人事代理费。第七条《人才特聘工作证》制度适用 ...
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改革开放新形势的需要，广揽人才，鼓励出国留学人员来厦门为振兴厦门经济服务，根据(闽委(1992)20号文件)《中共福建省委、福建省人民政府关于鼓励出国留学人员来 和奖励。 十一、依法保护留学人员的合法权益。对来厦留学人员提供的技术服务、工作成果、个人合法收入及其它利益，一律尊重本人的意愿给予保密和保护 ...
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外经、科技、财政、公安等部门应根据自己的职责，配合人事部门做好留学回国人员的安置和服务工作。 第四条 公派出国留学人员来我省工作须提供本人出国护照、 出国留学人员以讲学、咨询、指导、参观考察等形式来我省短期工作。 第八条 留学回国人员自办、合办的科技实体和企业，申报科研项目，申领高新科技产品生产许可证 ...
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该中介机构出具的有关证明。具有大专以上学历的人员申请出国留学，须提交省一级教育主管部门出具的自费留学资格审核证明。出国学习宗教课程(含前往宗教院校学习)的， 人员申请护照登记表》。4．出国就业(含个人应聘就业、劳务出国和由境外就业服务机构介绍的出国就业)：个人应聘就业的，须提交前往国的聘请、聘用或雇主 ...
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