市各部委办局(公司)、市直各单位： 近年来，随着经济的不断发展，我市职工的工资收入及离退休人员的离退休生活费都得到了相应的提高，而原执行的机关事业单位工作人员(包括 ，在一、二条标准的基础上每人每月增发30元。四、死者配偶有固定工资收入的，其月基本工资在900元及其以下的，可以不负担其他遗属的生活费； ...
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晋升工资档次的工作，应在完成调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费的工作后进行。各市局在实施的过程中遇到的政策问题，请及时向省局人事 号各市、县（区）人事局，省直有关单位：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和人事部、财政部、国家 ...
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、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(五)公务员管理司完善国家公务员制度，拟定国家公务员职位分类 。(九)工资福利与离退休司研究完善机关及事业单位工资制度、政策和标准；研究制度地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；拟定驻外使领馆工作人员工资制度； ...
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地方各级党委、政府对广大义务教育教师的关心，对于依法保障和改善义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育 纠正，并进行严肃处理。 五、经费保障与财务管理 (一)义务教育学校实施绩效工资(含离退休人员生活补贴)所需经费，在对学校津贴补贴进行清理规范的基础上， ...
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正常晋升档次欠发部分、国家调整职务 （等级）工资标准欠发部分、年终一次性奖励工资欠发部分等；离退休人员增加离退休费欠发部分。（三）解决拖欠中小学 列为各级政府绩效评估的重要内容。省政府每年年末通报一次各地解决拖欠中小学教师工资情况。对在工作中欺上瞒下、弄虚作假的行为，坚决严肃查处。近期由省政府督查室 ...
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特别是体现地区差异的调整系数，应在全面考虑基本养老保险基金承受能力、在岗职工工资水平、养老金替代率、当地财政支付能力等因素，综合平衡辖区内各县（市） 确定。要进一步扩大养老保险覆盖面，加大征缴、清欠力度，多方筹措资金，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，不能因调整基本养老金而发生新的拖欠。同时， ...
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民政统计工作。(十一)人事教育处负责厅机关和直属单位机构编制、人事管理、劳动工资、教育和培训工作；承办厅机关公务员和直属单位领导干部的考核、任免、调配 办领导职数)。省纪委、省监察厅派驻纪检、监察机构和人员编制及领导职数，另行核定。离退休人员工作机构和人员编制及领导职数，另行核定。机关服务中心的机构和 ...
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华侨企业协会的工作。(五)人事教育处。负责机关及直属单位人事、工资、机构、编制的管理和机关人员的教育管理工作；负责侨务干部的培训教育工作；办理机关和 做好归侨、侨眷代表人士的人事推荐工作。离退休人员工作处。宣传、贯彻、落实中央和自治区有关离退休人员的政策，负责机关离退休人员的管理与服务工作；检查、督促 ...
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；负责全系统工人招收、调配、编制定员、培训考核、年度考核以及劳动保护、劳动工资统计等工作。(十一)后勤管理处。负责局机关财务、基建、公产、后勤行政管理 和直属单位的党群工作；指导全系统工会、共青团、妇联及计划生育工作。设置机关党委办公室。离退休干部处。负责局机关离退休人员的管理和服务工作；指导全系统的 ...
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任职资格评审工作。(五)劳动保障处指导全市工业企业劳动管理、工资管理、保险福利、工人培训和劳动工资统计工作；协同有关部门搞好职工再就业工作；参与协调工业 名(含总工程师、总经济师、机关党委专职副书记各1名)。设置离退休干部工作处，负责机关离退休人员的服务和管理工作，核定领导职数4名。纪检(监察)、机关 ...
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