2013年9月4日我与室友签订一份做话务员的兼职劳动合同,将近一个月也没有上班信息,于是我俩不准备做了..合同上说若违反需赔偿违约金3000元..我想问的是在校大学生做兼职需要签订劳动合同吗?像我和室友的这种状况如果被对方起诉,需要赔偿违约金吗...
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做安全生产评估和做清洁生产技术服务的公司应聘,第二天晚上8点多钟公司要我签订了一个培训协议书,规定今后不在该公司工作,要赔偿10倍的培训费共计6万元,另外 干满5年。现在尚未通知我正式上班,也未定岗,且未谈好月薪,更没有签订劳动合同,我想请问您一下,我现在如果不想去该单位上班是否可以?是否要按照“培训 ...
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他是从2013年2月23日开始工作到2013年8月1日。因为我们没有和他签订劳动合同,所以他现在要求赔偿这期间的双倍工资,加班工资,经济补偿半个月。在 全部责任,要赔偿他这三项?我们有何反驳的余地?例如指出是劳动者自己不愿意签合同,三番四次被同事碰到在人才市场找工作而旷工(并未请假),导致生产上延误而 ...
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劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?...
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2011年5月到2013年2月期间从事销售工作一年零九个月,期间未签订劳动合同,由于当时没有合同,所以也没有帮我购买社保,我就在其他公司自费购买社保,现在我 形式向公司提出辞职(写的是个人原因),这种情形可以获得不签订合同双倍赔偿吗?我有公司流水账可以证明存在劳动关系,但在其他地方购买社保会有影响吗?...
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私营企业再没有签订劳动合同下 员工突然集体罢工要不要赔偿企业损失? 企业叫员工签订劳动合同 员工迟迟不愿签订 过了试用期了还是不想签 后集体罢工不干了 企业是否要全额支付员工正常工资?企业损失是否能向员工索赔?...
//www.110.com/ask/question-1732851.html -
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工作5个月后转正为正式员工,再此期间,签订过一份3个月转正的劳动合同,公司来电说时间有误,需要从新签订劳动合同,就一直没有下文了,在工作7个月的时候 委托为我上保险,就是没有我这个人,由于公司的不正规,我现在想离职,可以寻求劳动仲裁么,给予我合理的赔偿。应该走什么样的程序,可以赔付我多少?等待您的回复 ...
//www.110.com/ask/question-1705393.html -
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、眼睑挫裂伤、眼眶骨折”。被告青岛XXX物流有限公司在支付了医疗费用后,以双方未签订劳动合同且原告刚刚工作两天,且尚在试用期内为由,一直怠于履行赔偿义务。 的几个焦点问题,京青律师事务所团队在全局把握案情的基础上,舍弃了认定劳动关系申请工伤的代理方案,而是从原告系外来打工人员、经济拮据、医疗花费巨大等 ...
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日领取的毕业证,6月25日领取的学士学位证;2009年3月17日到公司开始实习,公司以未领取毕业证为由,只签订了就业协议,工资中未缴纳五险一金。随后7月1日开始签订劳动合同,8月工资中开始缴纳五险一金。请问,3月-6月30日期间,公司未签订劳动合同,未缴纳五险 ...
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2013年1月5日入职,截止到目前5月20日,已经有4个多月,仍为签订劳动合同,找人事部门主动提过,他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未 个月。现觉不对劲,想离职,是否提前三天通知即可离职?想问可以提请那些劳动维权?期间没签劳动合同,也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职时,我 ...
//www.110.com/ask/question-1626291.html -
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