、高等学校和中等职业学校校园就业服务信息网为骨干，并与全国就业网互联互通的网络信息服务体系。(三十二)进一步推进面向就业需求的学校教育改革。高等学校和中等 和中等职业学校人事制度改革。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，积极推行中小学和中等职业学校教职工聘用(聘任 ...
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省级专业银行融资市场的补充作用，在各市地建立省融资中心办事处，尽快形成全省融资网络。提倡和发展以票据贴现、回购业务为主的短期融资拆借，引导和鼓励正常的 、跨行业进行合理流动；三是要完善服务职能，进一步将技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场，全面推行“一条龙”办公， ...
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在不改变原有身份性质的前提下，以合同的签订与否来确定其是否受聘、待聘或解聘；(3ぉ允许突破编制限制，从社会上招聘符合条件的人员从事公证工作。对公证辅助 ，以保护国家利益和公民、法人的合法权益。四、合理设置公证机构，拓展公证网络，扩大公证员队伍，不断提高公证员素质根据我区经济发展的实际需要，可以在地、市 ...
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。7、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的 妇女健康疾病的预防和治疗水平。10、加强孕产妇死亡、婴幼儿死亡、出生缺陷监测网络建设，建立和完善“三网”监测报告制度，强化信息管理和质量控制，为制定妇女儿童 ...
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。第四条县级以上人民政府应当统筹规划，培育和规范劳动力市场，加强劳动力市场信息网络建设，建立健全公共就业服务制度，完善就业服务体系。县级以上人民政府应当加强对 后5个工作日内确定是否录用。确定录用的，应当与被录用人员依法签订劳动合同，按规定缴纳有关社会保险费用，并自录用之日起15个工作日内向所在地的 ...
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劳动力市场建设纳入国民经济和社会发展计划，加强宏观指导，完善劳动力市场信息和就业服务网络建设，培育和发展统一开放、竞争有序的劳动力市场。第五条县级以上人民政府 指导、咨询服务；（五）根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务和组织职业招聘洽谈会；（六）办理劳动和社会保障行政部门委托的其他服务项目。第十八 ...
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产品，实行保质保量不保价，生产企业按计划提供产品，价格由供需双方商定，并签订合同。除国务院和省政府计划部门外，各市地、县及其他部门不得向企业下达或追加 转化，推进企业技术进步。（五）信息市场。充分发挥各部门、各市地现有信息网络的作用，进一步健全信息机构，改善服务手段，建立健全覆盖全省、沟通国内外的信息 ...
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，依法加强劳动力市场管理，扶持有利于下岗女职工再就业的劳动力专门市场，禁止招工、招聘中的性别歧视，逐步提高妇女就业比例。２、在经济发展和产业结构调整中 不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。６、建立女性人才开发信息网络。各级领导班子和政府工作部门领导班子中，应有一定 ...
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各用人单位在招聘录用职工时，除国家规定的不适合女性从事的工种或岗位外，消除以性别为由拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。在聘用合同中不得含有 。１２．实施“教育信息化工程”，推动中小学校普及计算机等信息技术教育。建设现代远程教育网络，发挥卫星电视教育的作用，重点满足边远地区的需求。开发教育软件，为教育 ...
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的一切损失由乙方承担。 三： 乙方必须从签订协议起一个月内形成的完整的发行网络，同时将其详细材料（如宣传员名单、联系方式及各高校新生入学时间等）以 报纸的发行工作，否则，乙方将赔偿因泄露秘密给予甲方三千元人民币。 十： 合同履行期间，乙方应遵守职业道德，遵纪守法，如发现乙方从事非法行为，甲方不承担连带 ...
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