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得到根本解决,建设领域拖欠农民工工资的问题依然存在。为进一步加强建设工程项目管理,切实解决建设领域拖欠农民工工资问题,按照国务院领导同志的要求,现就有关 确保落实。政府投资项目建设单位及其主管部门要按规定办理工程款支付。各级有关部门要加强对政府投资项目资金管理全过程的监督,防止因建设单位超标准、超规模 ...
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年12月至2009年9月的平均工资确认为48,180元。关于加班工资,根据考勤记录及工资单,原告已足额支付,因此对于原告主张的2008年1月至2009年10 条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定,判决如下:一、被告上海某餐饮管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告龙某2008年 ...
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。同样也应执行本制度所规定的各项条款要求。 2.3文秘档案室是公司对文秘档案的专管机构,在行政管理部的领导下,其管理的主要职责为: 2.3.1 或发布的各类文书资料等 3.8劳资人事资料 包括公司的人事任命、人事调整、认识考勤、人才引进和培训考核、工资核定记录等相关资料。 3.9调研性资料 包括市场 ...
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管理,坚持政务公开。进一步建立健全内部管理制度,实行岗位责任制。严格执行考勤、财务、人事、宣传等规定,定期开展业务考核。重点抓好安全保障,建立突发事件 注重实效。各地要坚持科学发展,转变工作方式,通过规范化建设,切实把救助管理工作各项政策措施落到实处,保障困难群众合法权益,维护社会公平正义。各地要结合 ...
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责任科室:人秘科。 3.勤政高效 (1)机关管理各项制度健全,工作运转规范有序1分。措施:全体人员都必须严格遵守《机关考勤制度》、《机关接待工作制度》、《 措施:各科室、各部门对领导交办的工作以及群众来访、要求办理的工作,要按照规定的时限及时办理,不得拖延、推诿,不断提高办事效率。责任领导:各分管领导 ...
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要及时上报行政部维修;如果纯粹个人因素导致电话机的损坏,要按价赔偿。六、宿舍管理制度1.为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使 符合公司费用报销制度等),核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并签字,同时在原始单据上以“√”或“—”符号标明,以避免重复报销。1. ...
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包括:a.考勤考核b.合同签署质量考核c.员工纪律考核d.参照公司(薪酬管理及保险福利制度)、(员工守则)和营销分公司相关规定执行。营销战略 )1000200300销售额市场经理10万/月营销员(转正)6~8万/月营销人员费用报销规定为了合理利用资金,使业务运作费用发挥其应有的作用,为企业高效经济、 ...
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本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理,悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下:高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总 金,设立职工福利委员会,办理福利事宜;职工福利委员会的组织办法另定,并依规定向主管机关呈报。第六十二条 本公司从业人员可享受本公司一切福利设施。 ...
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临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临时员工,临时员工的管理依照合同或其它相应规定,或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员,新进员工的管理参照本规定 采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间),本人确认,部门备案的考勤方法。第十六条 员工如有迟到、早退、或旷工等情形,依下列规定处理: ...
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第一条 为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理的提高经济效益中的作用,特制定本规定。第二条 财务部门的职能是:1.认真贯彻执行国家有关的财务管理 审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证;第二十九条 工资由行政部提供考勤,财务部做工资表,财务人员按照提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务 ...
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