工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。在合同签定时的工作报酬为_________。今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时， 审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的；（6）有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。6、乙方因公负伤或患职业病医疗终结，经有关部门 ...
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，被告向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资、加班费、未签书面劳动合同双倍工资等费用，金山区劳动争议仲裁委员会于2009年12月17日做出裁决。原告 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。故《聘用合同》的期限为三个月，即2009年3月27日至2009年6月27日。 ...
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甲方根据国家、市府和单位的有关规定及乙方工作表现，调整乙方的工资。 3、合同有效期间，乙方未经甲方许可自动离职，须赔付甲方违约金（违约金以乙方在职期间月 聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司 ...
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学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签 合同。1．不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2．不服从聘用单位工作安排的；3．严重失职，对学校利益造成重大损害的；4．不能认真 ...
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接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的；（6）有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。6．乙方因公负伤或患职业病医疗终结，经有关部门确认不同 期限与违约责任。甲乙双方没有约定，乙方在培训后服务期未满5年提出解8合同的，应向甲方支付培训违约金。培训违约金按每服务一年{J去培训费总额的20％ ...
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。省属事业单位开展首次人员聘用时，职工有下列情况之一的，单位应当与其签订聘用合同：（一）省部级以上劳动模范或享受省部级以上劳动模范待遇的先进工作者；（二 这项工作的重要性和艰巨性，切实加强组织领导，按照国家、省关于事业单位人员聘用制度的有关规定和本意见精神，从实际出发，因地制宜，研究制定切实可行的实施 ...
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，土家族，住永顺县松柏乡福建村。上诉人强森公司因与被上诉人松柏水库管理所租赁合同纠纷一案，不服永顺县人民法院（2010）永民初字第602号民事判决，向本院提起 。1、一审判决认定被告系一家族式企业毫无根据，有违客观事实；2、由于聘用合同期满后，甲方一直没有再派人来上班，人事主动权完全在原告方，我方一直 ...
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合同。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或 ...
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后担任业务员，因原告拖欠被告工资，2009年底被告辞职。原告诉称被告在履行聘用合同期间违反同业竞争没有事实依据。同时，原告诉状中引用《公司法》也属 8月担任金梦家具厂总经理职务期间，金梦家具厂基本处于亏损状态，在原告解除合同的当月，金梦家具厂的当年累计亏损额已经达到35127.42元，上述内容充分说 ...
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元。原告不服该裁决，遂诉至本院要求解决。以上事实由原告的陈述，聘书,劳动聘用合同，拍卖公告及公告函,(2007)沪二中执字第XXXX号执行裁定书,浦劳仲（ 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告未按照劳动合同的约定履行相关义务，且双方口头约定，只有土地拍卖价格高于预期价格，劳动 ...
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