我签订无固定期限的劳动合同的情况下，不得不按照上诉人要求去参加与司机工作没有任何关系的金融业务考试，并且我违反的也只是社会性质的招工考试纪律，并非上诉 刘xx自1989年12月参加联社工作。刘xx自1989年12月参加信用联社工作至被辞退时止已连续工作十年以上，自2008年1月1日《中华人民共和国劳动 ...
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条、第八十三条之规定，判决：自判决生效后十日内，被告为原告补办养老保险手续，补交自1995年1月至今的养老保险费的用人单位应承担部分（具体数额由社会保险 32名职工签名的证言一份，用以证明杨海潮1987年到石桥供销社工作到现在没有听说过被辞退，供销社也未召开过职工大会宣布过。上诉人质证认为该证言不属新 ...
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风险抵押金收款凭单复印件一份，以证明被告与原告不存在劳动关系，1998年已被辞退；4、1999年元月13日河南省新乡百货集团有限责任公司人事保卫处内部往来 真实性无异议，但认为自己领风险抵押金的时间为2008年年底，当时该收款凭单上没有被告单位领导的批文，要求笔迹鉴定，后又撤回笔迹鉴定申请。本院认为： ...
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证言并不能证明于XX于2007年12月的被辞退，而原告XX电业公司提供的2004年至2007年的工资表中，并没有被告于XX的名字、因双方在2001年 生效后10日内为被告于XX补缴1993年2月至2001年5月的养老、失业保险。缴纳金额以社会保险经办机构计算为准。二、驳回被告于XX要求继续履行劳动合同 ...
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2005年10月8日至2006年10月7日的社会保险（失业、医疗、工伤、养老保险和住房公积金），由于住房公积金不属于法院审理劳动争议的范围，故不予处理，其他四 的证据证实，故本院不予采信。 针对诚信公司主张已告知过张佳斌被辞退的事实，因其没有提交充分有效的证据证实解除劳动关系的通知已经送达张佳斌，故 ...
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等费用，每月按1 200元支付。社会保险由员工自行购买。公司为员工购买了意外人身保险。另外，出差每日补助40元、日通讯补助15元。胡永胜在试用期间，缺乏 建达公司此点陈述属实，可以作为本案的证据。因双方没有签订劳动合同，试用期多少已无意义。胡永胜被辞退时间，双方无异议，可以认定。 2.胡永胜提交《关于 ...
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正常途径不得随意变更。因此由不及时办理退休手续的事实不能推断出劳动者应该知道其已经被辞退。本案中当农场没有直接送达辞退决定书时，张某无法预料其已被辞退， 退休”、工资打折的方式分流，这部分人达到退休年龄，仍可办理退休手续，享受养老保险待遇。在此情况下有不少人靠打工另谋生路。因此出现为数不少的到期不及时 ...
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局无关。原告第三组证据证明原陕西华山管理局为自收自支事业单位，事业单位办理养老保险无法律依据。①华阴县委、华阴县人民政府阴发(1990)19号《关于改革和加强 组证据中，证据①因该事实叙述内容反映了郭福信于1999年2月3日被辞退，1999年3月16日向仲裁委员会提交仲裁申请书，应仲裁委员会和单位协商 ...
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没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘歧森人职其单位工作至今，没有为潘歧森办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年7月3日，中钢公司由于转让 未支付潘歧森2003年2月至18日的工资以及解除劳动关系的经济补偿金，潘歧森被辞退前12月的月平均工资为1425元；并对双方争议作出裁决：一、中钢公司应 ...
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未履行工作职责所致。原告请求支付法定试用期期间的赔偿金及额外支付一个月工资无法律依据。原告被辞退系原告严重失职给其公司造成了重大损害，其公司将原告辞退 其不能补办补缴医疗、养老保险的养老保险费2500元、医疗保险费969.5元，因该项诉讼请求无法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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