劳动合同法》第41条规定的法定程序解除与上诉人的劳动关系,故方庄矿解除与上诉人的劳动合同关系行为无效。二、解除劳动合同协议书是方庄矿欺骗上诉人签订的, 2张;2、医院住院手续;3、通知两份,以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续,导致上诉人无法报销医疗费,方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。对 ...
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。上诉人薛新生与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判令 合同法》第41条规定的法定程序解除与上诉人的劳动关系,故方庄矿解除与上诉人的劳动合同关系行为无效。二、解除劳动合同协议书是方庄矿欺骗上诉人签订的 ...
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劳动合同法》第41条规定的法定程序解除与上诉人的劳动关系,故方庄矿解除与上诉人的劳动合同关系行为无效。二、解除劳动合同协议书是方庄矿欺骗上诉人签订的, 2张;2、医院住院手续;3、通知两份,以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续,导致上诉人无法报销医疗费,方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。对 ...
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。上诉人徐社会与被上诉人焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司(以下简称方庄矿)劳动争议纠纷一案,方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼,请求判令 合同法》第41条规定的法定程序解除与上诉人的劳动关系,故方庄矿解除与上诉人的劳动合同关系行为无效。二、解除劳动合同协议书是方庄矿欺骗上诉人签订的 ...
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