2009年11月的绩效工资标准为10416元。双方经协商由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金20000元和2009年11月份被告应承担的社会保险费1850元;被告 月份被告应承担部分的社会保险费1850元,本院亦予准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款的规定,判决如下:一、 ...
//www.110.com/panli/panli_18602788.html -
了解详情
发出“解约协议”,原告对此予以拒绝。9月16日,被告向原告发出“变更合同协议书”,载明:由于你签订合同时所依据的客观情况发生变化,公司不再保留司机岗位,现与你 你不同意协商变更岗位,公司只得根据相关规定,从9月21日起与你解除劳动合同。公司将支付你解约补偿金28,511元;如你同意接受,公司还将支付你 ...
//www.110.com/panli/panli_308723.html -
了解详情
委培协议书 甲方:用人单位 乙方:本人 一:乙方规定的学制内所发生的学费,在与甲方签订劳动合同后,凭缴费凭照甲方管理规定和财务制度报销。在培训 合同期限内,非因不可抗力因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方不得单方面提出解除劳动合同 四:乙方提出提前解除劳动合同,或乙方擅自离职、因违法、违纪被公司辞退 ...
//www.110.com/ask/question-426819.html -
了解详情
年4月起调整为每月1,800元。2009年12月1日,经双方协商解除劳动合同,被告支付原告补偿金3,072.85元、代通金1,800元。工作期间,被告 裁决后,原告不服,遂向本院提起诉讼。以上事实,有劳动合同、考勤记录、用车申请单、劳动关系解除协议书、松劳仲(2009)办字第4767号裁决书及当事人的 ...
//www.110.com/panli/panli_2036359.html -
了解详情
文家富与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》,期限至2001年12月31日止。承包期满后,原告未正常签到 争议,用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作, 1999年1月1日至2001年 ...
//www.110.com/panli/panli_105750.html -
了解详情
秀花与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》,期限至2001年12月31日止。承包期满后,原告未正常签到 劳动争议,用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作, 1999年1月1日至2001 ...
//www.110.com/panli/panli_105749.html -
了解详情
秀花与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》,期限至2001年12月31日止。承包期满后,原告未正常签到 劳动争议,用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作, 1999年1月1日至2001 ...
//www.110.com/panli/panli_66960.html -
了解详情
文家富与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》,期限至2001年12月31日止。承包期满后,原告未正常签到 争议,用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作, 1999年1月1日至2001年 ...
//www.110.com/panli/panli_66959.html -
了解详情
请求被告补付工资1380元,于法无据,不予支持。原告请求被告支付一次解除劳动合同补偿金3450元及误工费800元,因原告违反被告单位规章制度,被告依法 月1日签订协议书,约定甲方(被上诉人)一次性付清乙方(上诉人)在昌益公司做工的工资尾数720元,当乙方收到720元起,即时同甲方解除一切劳动关系。今后 ...
//www.110.com/panli/panli_53753.html -
了解详情
原告的诉讼请求,要求按仲裁裁决履行。原告为支持其诉请,向本院提供仲裁裁决书、劳动协议书、原告自制的考勤记录及综合保险缴费情况等证据。被告为支持其辩称,向 年2月1日至2009年3月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额30,420元、违反劳动合同法规定解除劳动合同的赔偿金9,326元,并要求原告为其补缴 ...
//www.110.com/panli/panli_17844188.html -
了解详情