自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单 位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 的加工费和按加工订货办 法支付给承包单位的发包费用;支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;计划生育独生子女补贴。从以上条文可以看出,《规定》既有对工资组成必要项 ...
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的劳动环境。第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除其劳动合同。关联法规:地方政府规章(1)条第六条禁止安排女职工从事矿山井下 组织有权对本办法的执行进行监督。第二十一条女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护按照国务院《女职工劳动保护规定》第十五条办理。关联法规:国务院行政 ...
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按四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=32小时,我们的合同工资是1800元/月。 我们工资组成结构为,岗位工资650+ 绩效工资650+综合加班费250+ 保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用。 第四条本 ...
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职工妊娠期、产期和哺乳期降低其基本工资;不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由,解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作:(一)矿山井下、人工锻打、 、服务工作,依靠群众,协同有关部门,实行社会监督。第二十五条 对违反国家和本市有关计划生育规定的女职工,其产前假、产假、哺乳假等待遇按有关规定处理。 ...
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有关录用、报酬、辞聘等方面内容的协议,并不涉及教育过程本身即不具有教育特定内容,因此也不属于教育合同,这类合同应属劳动合同或传统意义上的雇佣合同。3.应 公法上的关系(即行政权利义务关系)为目的的合意行为,如官吏的任命、计划生育的保证协议等即是,它同教育合同明显差异表现为主体与目的不同,教育合同为平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-15616.html -
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国家法律、法规给予特殊保护。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由,辞退女职工或单方面解除其劳动合同,不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第七条女职工在月经期间, ,假期十五天至三十天,怀孕四个月以上流产的假期四十二天。符合计划生育规定的产假期间工资照发。第十条女职工哺乳期为一年。哺乳时间每日两次,每次三 ...
//www.110.com/fagui/law_38808.html -
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形式。 [7]张维庆(国家计生委主任):《关于规范计划生育合同管理的讲话》,2002年8月7日国家计划生育委员会办公厅转发。 [8]宋华琳:市政公用事业特许契约中 内容违背公序良俗的。⑨契约形式不符合行政法特别规定的。⑩契约方式之采用违反明确的禁止性规定的;⑩契约具有其他明显且重大违法情形的(蔺耀昌: ...
//www.110.com/ziliao/article-338981.html -
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148次、第149次、第153次常务会议审议通过了关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等22个规章的修改决定和关于对《海南省职工养老保险暂行规定 职工人数的年工资总额30%罚款,但最高不得超过10000元;(二)违反本办法其他规定,接到劳动保护监察指令后,逾期仍不纠正、不整改的,处以3000元 ...
//www.110.com/fagui/law_357496.html -
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148次、第149次、第153次常务会议审议通过了关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等22个规章的修改决定和关于对《海南省职工养老保险暂行规定 职工人数的年工资总额30%罚款,但最高不得超过10000元;(二)违反本办法其他规定,接到劳动保护监察指令后,逾期仍不纠正、不整改的,处以3000元 ...
//www.110.com/fagui/law_181792.html -
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者和未达到法定婚龄的生育者,系在职职工的,其年经济收入情况由所在单位劳动人事部门提供;系农民的,由所在的村民委员会提供;系个体工商户、私营企业者, 代课教师的,应解除合同或予以辞退;系个体工商户、私营企业者,工商行政管理部门可给予其他行政处理直至吊销营业执照。第二十一条对出现无计划生育的单位,计划生育 ...
//www.110.com/fagui/law_330015.html -
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