申请金穗卡超限额透支20万元，透支期限三个月，并以其上述房产作抵押担保。原告经审查后，逐与被告签订金穗信用卡超限额透支合同，并于同年1月23日 持卡人的职务行为。根据《民法通则》的规定，单位工作人员的职务行为视同法人单位的行为。另外，从本案透支合同的签订来看，被告单位是签约当事人，持卡人不是签约当事人 ...
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）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法 月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作 ...
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）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被 月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位 ...
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上海市淮海中路200号。 负责人宁黎明，行长。 委托代理人于宙、张琰，该分行工作人员。 被告上海长兴房地产开发有限公司，住所地上海市广东路500号世界贸易大厦。 法定 公司的上述借款承担保证责任。合同到期后，原告与被告长兴公司又签订《外汇贷款展期补充协议》一份，借款展期三个月，展期协议仍由被告黄浦市政 ...
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150万元、存期三个月的定期存单。同年9月20日，阴巧伶和张学兵从广东发展银行郑州花园路支行引资500万元现金到石佛信用社存款。因豫龙公司急需资金， 学兵和石佛信用社及广东发展银行郑州花园路支行的工作人员押运350万元现金到孙庄营业所办理存款。经阴巧伶、张学兵、贾瑞兴与石佛信用社商量，由阴巧伶留用20 ...
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，男，该公司总经理。委托代理人：刘宏威，男，该公司工作人员。原告王三民诉被告刘春卫、周景栓、驻马店市汽车运输总公司、中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司（ 由王超陪护，王超是宁波海晖国际物流有限公司的员工。出院医嘱：全休三个月；定期复查；必要时二次手术取固定器。驻马店正中司法鉴定所对王三民的 ...
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有异议，故证据2应为有效证据，本院予以认定。对证据1，原告提出自己不知情，若工作人员知道该事实，但也不能对抗原告的诉讼请求；对证据3，原告对该证本身不 拾万元。上述约定的租金，乙方必须在当年度的第一个月缴清当年租金。逾期三个月仍不能缴清时，甲方有权单方面解除合同，并追究乙方的违约责任，对乙方的损失不予 ...
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合作前，原告董事长、总经理已与周宝军相识，原告董事长还曾到中远公司实地考察过，从有协作意向到签约历经三个月，故合同的签订过程无不公正之处 的成员，其中董事是指构成董事会的成员，经理是辅助董事会执行业务、负责公司的日常经营工作的高级职员，公司经理并不包括公司下设部门的部门经理或负责人。也就是说，公司董事 ...
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合作前，原告董事长、总经理已与周宝军相识，原告董事长还曾到中远公司实地考察过，从有协作意向到签约历经三个月，故合同的签订过程无不公正之处 的成员，其中董事是指构成董事会的成员，经理是辅助董事会执行业务、负责公司的日常经营工作的高级职员，公司经理并不包括公司下设部门的部门经理或负责人。也就是说，公司董事 ...
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）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法 月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作 ...
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