与该公司未签三方协议，签了个临时协议，协议如下 经双方有好协商，就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识： 乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何 实习期内提供相应岗位及补助至建立劳动关系，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整 我现在不想去了，这个协议有 ...
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我和一家公司签了录用协议，只是一个双方的协议，但是还没有签学校的三方协议。但是在录用协议中有违约金的规定。公司没有涉及提供培训等内容，也没写岗位 到根据劳动合同法第二十五条（除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。）我的情况均不在这两个条件之内，是否意味着 ...
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应届生和用人单位签了一份2方协议，上面写了2014年11月若不能将三方协议寄到公司，就要补偿公司的等待时间，交违约金5000,，但是还没签3方协议，不知道后面违约的话要不要交违约金...
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三方协议上盖了单位的章还有学院的章，还没有盖学校的章，本人也没有签字，就业协议书上没有有填写任何内容，这种情况下如果不想去这家公司，需要支付违约金吗？...
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年的应届毕业生。6月与一个事业单位达成雇用意向，面试，体检，均无问题，单位收了我的三方协议说会及时签字寄回并承诺会有事业编制。我在此后的时间内没有再找新工作，在这段时间负责人告诉我说到单位工作是以政府雇员的形式无编制问我是否同意，我同意了。但是现在在我已将行李档案等转去单位 ...
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不是三方协议，只有甲乙双方。也没有盖章。约定条件如下 1 毕业证 学位证 四级 2 体检合格 3 本科生未经单位许可不得报考研究生和参加公务员考试 4 一方如有违约，需赔付对方违约金5000元 本临时协议与正式协议具有同等效力 问下我要是不打算去这个公司还用赔偿违约金嘛...
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某毕业生在前几个月一家与一家单位签了毕业生的三方协议，毕业生推荐表也已经被他们带去，最近又重新找了一家单位，这家单位需要最近几日就提供推荐表，可是原先的单位拖着，将影响到新单位合同的签订。 谢谢回答！...
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我跟国企签了三方协议，但还没有签劳动合同，而且也还没到新员工去单位报到的时间，现在想违约，请问需不需要缴纳违约金...
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我是今年应届毕业生，通过了单位面试并在录用通知书上签字了，录用通知书上说明了违约金问题，三方协议上我什么都没写被公司带走了，现在不想去那家公司算违约吗？需要支付违约金吗？...
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