条为坚持评审标准、规范评审行为、统一评审程序、提高评审质量，建立客观、公正的专业技术人员评价机制，为用人单位合理使用人才提供保障，根据国家人事部和省的有关规定 正高级资格评审权限的评委会，委员应由具有正高级职务（资格）的人员组成，个别专业正高级人数暂达不到要求的，其正高级资格人数不少于委员总数的三分之 ...
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由各省、自治区、直辖市和国务院各部门自行确定。 四、外语水平的要求问题对企业专业技术人员外语水平的要求，应从实际出发，区别对待。除在科学研究、科学技术情报、高等学校教学和涉外工作等经常使用外语的工作岗位外，在首次聘任专业技术职务时，外语要求可以适当放宽，其中申报中级以下职务的，可不进行外语考试 ...
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和考试专用教材，现将有关事项通知如下： 一、认真学习人事部、国家质量技术监督局质量专业技术 人员职业资格考文件，做好考试的宣传动员和组织工作。 二、征订工作 原理、计算方法和应用实 例，是考生正确理解考试大纲的必备学习资料。初级专业基础知识内容包括：质量管理概念、质量管理体系、质量改进、质量检验、概率 ...
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提供技术服务，所得报酬归己。但使用本单位仪器、设备、图纸和未公开的技术资料，须经本单位同意，并签订协议，按协议交纳有关费用。条件允许的企 。到少数民族地区和边远山区乡镇企业工作的，还可按照有关规定享受少数民族地区和边远山区专业技术干部的同等待遇。四、积极支持和帮助乡镇企业培养人才。乡镇企业要为职工创造 ...
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流动的原则 人才流动必须有计划、有步骤地围绕我市经济建设和体制改革的需要进行。对专业技术干部应以计划调配为主，辅以招聘借调、兼职、兼课等多种形式进行交流。要 专业技术人员从市内到县、区、乡镇，从全民所有制单位到集体所有制单位，从技术力量富余的部门和单位，到科技力量薄弱而又急需加强的部门和单位去工作。 ...
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：国际营销学、国际商法、国际金融、关贸总协定与中国对外贸易、商品学。２．专业理论与实务：国际贸易理论与实务、国际经济合作理论与实务、跨国经营理论 改）部门会同各地外经贸部门具体组织实施考试工作。外经贸部负责制定高级国际商务高级专业技术资格的评审条件，人事部组织专家审定。由人事部授权具备条件的部门或单位 ...
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：１、基础理论：国际营销学、国际商法、国际金融、关贸总协定与中国对外贸易。２、专业与实务：国际贸易理论与实务、国际经济合作理论与实务任选其一、跨国经营理论 考试每年举行一次。全部考试科目合格者，授予人事部、对外贸易经济合作部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围有效。第七条按本规定通过全国统一考试， ...
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评聘工作，并取得明显成效。这项工作的开展，在合理评价和有效使用乡镇企业各类专业技术人才，充分发挥他们的积极性和创造怀，提高乡镇企业科技和管理水平等方面 技术职务评聘工作，现就有关问题通知如下：一、乡镇企业继续按照国家关于实行专业技术职务聘任制的规定，在各级人事（职改）部门统一领导之下，结合乡镇企业特点 ...
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和技术带头人，繁荣我国的文艺事业。根据人事部《关于加强选拔优秀青年科技人员聘任高级专业技术职务工作的若干意见》精神，特制定本办法。二、文化部在国家下达的高级 专业工作，年龄在４０岁以下晋升正高、３５岁以下晋升副高；或从事艺术表演专业的年龄在３０岁以下晋升正高，任职时间已经或未达到规定年限的优秀青年人才 ...
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三、健全规章制度。考试工作环节多，操作复杂，必须加强考试工作制度的建设。各专业考试管理机构要根据国家的统一规定，对考试实施过程中的每个环节“建章立制”，并 健全监督机能，组建监督队伍并充分发挥他们的作用。按照人事部下发的《关于聘请专业技术人员资格考试监督巡视员有关工作的通知》（人发［１９９７］５１号） ...
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