月31日修正 第1条 本细则依农会法(以下简称本法)第五十条规定订定之。 第2条 本法第三条直辖市及县(市)主管机关之执行单位,为各该政府之农业行政部门 之聘任、解聘及奖惩事项,由理事长签署;其为对外行使权益、修改章程、处分财产、办理改组、改选、补选及法定会议纪录、会务、事业计画、工作报告及预、决算 ...
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管理事项。 十、职员在职、服务及离职证明书之核发事项。 十一、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 十二、其它有关人事管理事项。 第10条 会计室掌 、技正、各单位主管及站主任参加,每月召开一次,必要时得召开临时会议。 第16条 本处公务处理分层负责明细表另订之。 第17条 本细则自发布日施行 ...
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,调处渔业纠纷,查处违反渔业法规的案件,办理奖惩事宜。(七)承办其他有关渔政方面的工作。第六条渔政检查人员须取得省渔业行政主管部门核发的渔政人员检查 》、《黑龙江省土地管理实施条例》和《齐齐哈尔市土地管理实施细则》的有关规定办理。第四十四条排污单位必须执行《环境保护法》、《水污染防治法》,向渔业水域 ...
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渔业纠纷,查处违反渔业法规的案件,办理奖惩事宜。(七)承办其他有关渔政方面的工作。关联法规:全国人大法律(1)条第六条渔政检查人员须取得省渔业行政主管部门核发的 资源和渔业设施原状,按照当地市场价格赔偿经济损失。违反本细则第十二条、第十四条的,并对单位负责人和直接责任者,各处五十元至二百元罚款,违反本 ...
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相应的职称,同时要注意在班长中选拔提升优秀人员,担任车间(分场)主任等领导职务。3.对学习成绩优异,表现突出,并在工作中确有显著成效的班长,企业应给予 根据国家和部的有关规定,在各自的职权范围内,制定本单位对班长培训、考核、使用和奖惩等实施细则,并报主管部门备案。7.根据能源部《关于强化能源生产(建设 ...
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建设步伐,做好基础资料的建档工作。进一步加强农业税征管机构和队伍建设,搞好业务培训,提高征管人员素质。除农业税征收机关外,其他任何单位和个人都不得直接征收或 对各级领导干部特别是县、乡两级领导干部责任制考核的一项重要内容,并把考核结果与对主要负责人的奖惩挂钩,对本地区发生涉及农民负担的恶性案件、严重 ...
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管理事项。 十、职员在职、服务及离职证明书之核发事项。 十一、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 十二、其它有关人事管理事项。 第10条 会计室掌 、技正、各单位主管及站主任参加,每月召开一次,必要时得召开临时会议。 第16条 本处公务处理分层负责明细表另订之。 第17条 本细则自发布日施行 ...
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离职证明书之核发事项。 十一、分层负责明细表之汇办事项 十二、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 十三、其它有关人事管理事项。 第10条 会计室掌 、技正、各单位主管及站主任参加,每月召开一次,必要时得召开临时会议。 第16条 本处公务处理分层负责明细表另订之。 第17条 本细则自发布日施行 ...
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资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 十、职员人事资料之登记及管理事项。 十一、 、技正、各单位主管及站主任参加,每月召开一次,必要时得召开临时会议。 第16条 本处公务处理分层负责明细表由本处另订之。 第17条 本细则自发布日施行。 ...
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资遣及离职事项。 七、职员待遇、福利、保险、互助事项。 八、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 九、职员人事资料之登记及管理事项。 十、分层 、技正、各单位主管及站主任参加,每月召开一次,必要时得召开临时会议。 第16条 本处公务处理分层负责明细表由本处另订之。 第17条 本细则自发布日施行 ...
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