人事行政部门负责全市人才中介服务机构的管理工作。区、县(市)人事行政部门依据职责权限,负责本辖区内人才中介服务机构的管理工作。工商、物价、档案等行政 玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,侵犯人才中介服务机构合法权益的,由所在部门或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第五章附则 ...
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县域农业产业特色向乡镇派出专业技术人员,直接面向农民开展技术服务。县级农业行政主管部门负责解决仪器设备、交通工具、办公和试验示范场所,为派到一线的农业技术 突出的农业技术推广人员优先评聘。改革分配制度,将农业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩,落实对县以下农业技术推广人员的工资待遇倾斜政策。( ...
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三、创新基层农业技术推广机制(六)建立健全考评机制。县级业务主管部门要根据农业技术推广工作实际和岗位职责,确定对县、乡公益性农业技术推广人员的考核内容、方式 妥善处理改革过程中的各种情况和问题。(十三)紧密衔接,通力配合。各级农业、人事、编制、财政、劳动保障等部门要当好政府的参谋和助手,认真履行职责, ...
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原则,优先从在岗人员中择优录用,人员的进、管、出要严格按照规定程序和人事管理权限办理。确保具有对口专业的农业技术人员不低于80%,并注意保持各类专业 等挂钩。改革分配制度,将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。完善农业技术人员定期培训制度,各级农业主管部门应当分层级制定培训规划,加强对基层农业 ...
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一式四份,主管部门、用人单位和受聘人员各执一份,职改部门备案一份。2、聘任合同应具备以下条款:(1)聘任合同期限;(2)岗位职责;(3)工作目标 州直业务主管部门或县市人民政府做出解聘或不续聘的决定,并由同级人事、财政部门取消原聘职务工资和津贴,执行低一级职务工资和津贴标准。3、年度考核、任期届满考核 ...
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故意泄露考试题目的;(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的;(七)违反本 用人单位应与引进人才签定合同,就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。第六条 新 ...
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职务。第三条各级体育教练员应认真履行《体育教练员职务等级标准》所规定的岗位职责,努力完成训练教学任务,提高运动技术水平;全面关心运动员的成长,做好运动队 教练和一级教练的人员提出审核意见。第二十八条各盟市体委经当地人事职称主管部门批准组建初级职务审核组,负责本地区申报初级职务的审核,并向自治区体育局 ...
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不管,对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的;(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替换制度,无正当理由未在规定时限完成工作任务的;(四)对于工作 承担行政过错责任:(一)发布规范性文件和规定行政措施有违法情形,被上级机关或者主管机关依法撤销的;(二)经行政诉讼,被人民法院判决撤销、部分撤销发回重新作出 ...
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工程监理规范》的要求履行监理人员岗位职责,全面履行委托监理合同规定的各项义务,恪守监理人员职业道德。自觉参加培训,接受建设行政主管部门的监督管理和相关监理行业 强化企业对监理人员的管理,提高工程项目监理水平(一)监理企业应建立健全人事管理制度和劳动合同管理制度,与本企业的监理人员建立相应的劳动合同关系 ...
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一)使用勘察设计注册机械工程师称谓;(二)在规定范围内从事执业活动,并履行相应岗位职责;(三)保管和使用本人的注册证书和执业印章;(四)对本人在工程设计 工作。各省、自治区、直辖市的考试工作,由当地人事行政部门会同建设行政主管部门组织实施,并协商确定具体职责分工。第二条资格考试分为基础考试和专业考试。 ...
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