元作为安置费。第十二条 企业享有人事管理权。企业是否设置行政副职，副职的数额和称谓由企业自主决定。企业行政副职由厂长(经理)提名，经征求企业党组织和行政主管 五年退休统筹金，未纳入统筹范围的，由各级财政预算相应科目解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业 ...
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作为乙方的许英哲和郑楠签订劳动合同，约定许英哲的工作部门为业务Ⅱ部、郑楠工作部门为研发部，岗位工种均为部门经理,合同期限均为2005年10月1日 ：包括但不限于：客户名单、销售计划、方案，经营管理方针、政策，财务资料，人事资料，未经甲方披露的经营管理信息、资料，等等。” 2007年初，华胜影捷公司任命 ...
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劳动者兼职的一些情形，如：禁止国家公务员进行某些兼职；禁止公司、企业的董事、经理等高级管理人员兼任同类企业的职务；某些用人单位与劳动者约定劳动者不得进行兼职的，等等。5、兼职劳动者的义务规范。明确兼职劳动者的应尽义务，如认真履行劳动合同不因兼职受影响义务、遵守各用人单位纪律制度义务、为各用人单位保守 ...
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劳动者兼职的一些情形，如：禁止国家公务员进行某些兼职；禁止公司、企业的董事、经理等高级管理人员兼任同类企业的职务；某些用人单位与劳动者约定劳动者不得进行兼职的，等等。5、兼职劳动者的义务规范。明确兼职劳动者的应尽义务，如认真履行劳动合同不因兼职受影响义务、遵守各用人单位纪律制度义务、为各用人单位保守 ...
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了。上班第一天，人事部就通知她签合同，而且一签就是5年。她仔细看了劳动合同，合同上约定了试用期为6个月。人事经理还告诉她，试用期工资按上海市最低工资 华劳动保障咨询公司董兆华表示，在李小姐转正一事上，公司做法是违法的。公司未及时给李小姐转正及调整工资违反了法律规定，应自试用期结束日起补足李小姐工资差额 ...
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的职业发展前途,再加上工资的可观,我毅然坚定不移的拒绝了公司所有领导的挽留,包括人事部经理。 让我万万没有想到的是,当我第一天去新公司报到入职时,他们所说 合同的"后来经过人事小姐的劝说,为了配合公司的工作,在我要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都 ...
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的资产及对外事务，具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排，包括人事档案、劳动合同的管理等；亚都集团下属全资及合营企业的管理及协调；亚都 成立。 环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比，身为亚都测控副总经理的赵瑞霖与技术部部长孙守礼及物资部部长刘石雪，在与亚都测控解除劳动 ...
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分立合并终止解散及清算方案、提出章程修改草案、选举和罢免董事长、决定聘用企业经理等高级管理人员、决定增减企业分支机构为董事会的职权；股东入股后不得退股 恒物汽车经营公司，西租公司的股东全部与北京市恒物汽车经营公司签订有劳动合同。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为 ...
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在接获生效函后的五个工作日之内必须向人事部提供有关人事权限更动的详细资料。2．临时授权1）一般适用于经理外地出差或休假期间的委托。在此情况下，经理须 岗位及相应社保异动表、奖罚等情况到财务部，部门人员奖金由各部门经理上报。5．按照劳动合同的约定及公司的福利待遇制度，根据当月考勤统计情况及公司有关规定由 ...
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的资产及对外事务，具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排，包括人事档案、劳动合同的管理等；亚都集团下属全资及合营企业的管理及协调；亚都 能成立。环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比，身为亚都测控副总经理的赵瑞霖与技术部部长孙守礼及物资部部长刘石雪，在与亚都测控解除劳动 ...
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