各区县劳动(和社会保障)局，各局总公司(集团公司)劳动处，中央军事单位在京企业劳动部门：为了推进我市的再就业工作，鼓励下岗职工主动地通过各种形式实现再就业， 第十一条要求办理有关转移手续。 十三、“协保”人员在履行协议期间，原企业因分立、合并或被兼并、收购等原因发生变化的，由接收单位与“协保”人员继续 ...
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省政府推进煤炭资源整合和有偿使用领导组批准的资源整合和有偿使用方案进行，采取股份制、兼并、收购、重组等方式，明晰产权，重新确定采矿权人。对协商整合不成的，可 采矿权。(三)对资源整合涉及两个或两个以上现有煤矿的，协商组建股份制企业，并以协议方式出让采矿权；协商不成的，可在所涉及煤矿范围内采取竞价的方式 ...
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情况。这些活动并不实际产生法律风险，但却是控制并购法律风险不可或缺的环节。企业从事并购活动时，有时容易忽略这种简单的交易前提。这种不当行为产生的法律风险 、内容或规定： 1、绝对多数表决及法律风险 某些公司的章程可能规定，有关兼并、收购或者其他可能导致公司控权转移的重大交易都需要经过公司股东绝对多数票 ...
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损害。但实际上，控制公司在从属公司中所受到的损害，可以从其他成员企业所直接获得的利益而获得补偿。困此，从属公司股东中最后受到不利益 做出了全面的规定。这种全面的法律调整的核心是控制协议（Beherrschungs Vertarg）关联企业形成的合同基础。 德国法承认相对于单一公司之公司利益的集团利益的 ...
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外资立法目的相歧相悖。 三、外商控股的负面效应分析 在市场经济条件下，企业间的扩张、兼并主要是以股份的买卖、转让等方式进行，这是一种在市场原则 实践中，据调查，外方资金到位率一般只有60%-70%，有的只有20%-30%，却能按照协议上的股份获得利润。[14]据此，建议在《并购法》中设置资金到位的有效 ...
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做出了全面的规定。这种全面的法律调整的核心是控制协议（Beherrschungs Vertarg）——关联企业形成的合同基础。 德国法承认相对于单一公司之公司利益的集团利益的 立法技术上，大多表现为原则性规定，其法律性不强，即是说，对企业集团中的各种法律关系并未理顺。这样，不仅在立法上表现出相当的模糊 ...
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的优势， 以资本运作为主要手段，通过投资设立、内部重组、债权转换、收购兼并、 划转、托管、承包、租赁等方式，发展经济联合， 级建跨地区、跨 。 母公司对其子公司通过产权关系进行约束；集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部， 要通过统一规划，优势互补，发挥整体优势 ...
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资本经营并重，形成结构优化、技术创新和规模经营的运行机制；国有小企业要通过联合、兼并、股份制、股份合作制、租赁、承包和出售等方式，转换经营机制， 母公司对其子公司依照产权关系进行约束；集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部，要通过统一规划，优势互补，发挥整体 ...
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自己的优势，以资本运作为主要手段，通过投资设立、内部重组、债权转换、收购兼并、划转、托管、承包、租赁等方式，发展经济联合，级建跨地区、跨行业 管理。母公司对其子公司通过产权关系进行约束；集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部，要通过统一规划，优势互补，发挥整体优势 ...
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时效期间内主张了债权，应构成诉讼时效中断。 专题：诉讼时效催收对象二级法人企业 案情简介：1988年至1994年，纤维厂共计向银行贷款1547万元。1997年， 兼并纤维厂，并与银行签订4份《债权债务转移协议》，分别约定轮胎公司偿还被兼并企业纤维厂的银行债务的免息期限为2000年至2004年的每个5 ...
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