，实现售后服务规范化。 (七)开展以提高产品质量为目的的群众性活动。企业要组织开展以提高员工工作熟练程度和工作质量为目的的技术比武岗位大练兵活动，继续 ，加强执法队伍建设，制定和完善执法人员守则、过错责任追究制，以及培训考核及奖惩等制度，确保做到严格依法行政。 (三十)建立质量责任考核机制。各级政府和 ...
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艰苦奋斗、勤政廉洁，密切联系群众；关心职工工作、学习、生活，保障职工(包括非正式员工)的合法权益，正确及时处理单位职工利益矛盾，人际关系和谐，切实维护社会稳定； ，单位经济运行正常，得到上级财务部门认可；社会效益突出，各项工作得到社会、企业和市民的认可。2、管理制度完善。具体是：按照事业单位改革的要求 ...
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股、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。 43、引导民营企业规范发展。民营企业和个体工商户要认真遵守国家法律、法规和政策规定，合法、诚信经营 企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关部门扶持 ...
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评判。 关联法规：全国人大法律（1）条第三条按照“公正、简便、完整、规范”的总体要求实施企业效绩评价，并遵循如下基本原则：（一）有利于国家电力公司对直接投资 基本素质；（二）产品市场占有能力；（三）基础管理比较水平；（四）在岗员工素质状况；（五）技术装备更新水平；（六）行业或区域影响力；（七）企业经营 ...
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部门审核同意后组织实施。实行国有独资或国有控股的公司制企业，要与员工重新签订劳动合同，明确劳动关系，员工在原企业的工龄连续计算。改制为非国有企业 清欠措施和奖惩办法，指定专人清理回收，依法清欠，偿还企业负债。 (九)转换企业经营机制。要按照建立现代企业制度要求，对国有独资、国有控股企业实行规范的公司制 ...
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章程、规章制度、工作流程、议事规则等的制订,公司各级组织机构的职权行使和公司员工的从业行为,都应当以保护基金份额持有人利益为根本出发点。公司、股东以及公司 义务。第十条 公司应当结合基金行业特点建立长效激励约束机制，营造规范、诚信、创新、和谐的企业文化。第十一条 公司董事、监事、高级管理人员应当专业、 ...
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实现售后服务规范化。（七）开展以提高产品质量为目的的群众性活动。企业要组织开展以提高员工工作熟练程度和工作质量为目的的技术比武岗位大练兵活动，继续 人体健康、人身财产安全、关系国计民生的重点产品跟踪监督目录和实施监督检查的规范要求及其保护性措施；加强对我省质量状况的分析，适时制订、修改我省地方性质量 ...
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的意见看，绝大多数都属于审判管理方面的问题，即因管理不到位、不规范产生的问题，以及我国长期以来对审判管理工作缺乏足够重视产生的问题。 审判管理 美国法院管理的核心。[7] 2.构建线性工作流程具有理论基础。现代管理学虽然发端于企业管理，但从组织行为学角度视之，国家机关（人民法院）同样属于组织，只不过 ...
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技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。 ．完善中医药和专科医院服务体系。健全中医预防保健服务体系、技术标准与服务规范，大力推广中医预防保健适宜技术。指导有发展优势的中医特色专科申报省级和 ...
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扣5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 存在“三合一”楼房。校办企业禁止使用国家明令淘汰的危及安全的工艺及设备。 10 o 存在“三合一”厂房的评为d级。 14.学校教学场所应当符合环保规范要求。 10 不 ...
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