企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的 九条场地使用权及其费用9.1合营企业使用场地,必须贯彻执行节约用地的原则。所需场地,应当由合营企业向所在地的市(县)级土地主管部门提出申请,经审查批准 ...
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合同附件三“技术转让协议”的条款和条件技术转让和提供技术服务。4.协助合营公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其他有关法律所有必须的批准。5. 到公司的工厂,对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票,以及其在中国境内的食宿和交通费用,其标准应对乙方来说是合理的 ...
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合同附件三“技术转让协议”的条款和条件技术转让和提供技术服务。4.协助合营公司申请并取得根据《中华人民共和国药品管理法》和其他有关法律所有必须的批准。5. 到公司的工厂,对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票,以及其在中国境内的食宿和交通费用,其标准应对乙方来说是合理的 ...
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只能通过诉讼解决;证据材料九,证人李静的证言,并申请出庭作证。被告株洲市天马机动车驾驶员培训学校有限公司对原告王日新、胡志仁提出的证据材料 分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。”本案争议的 ...
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企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的 第九条场地使用权及其费用 9.1合营企业使用场地,必须贯彻执行节约用地的原则。所需场地,应当由合营企业向所在地的市(县)级土地主管部门提出申请,经审查 ...
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报酬应根据中国政府的有关规定制定,其个人实得工资水平是_________地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的________,该工资应全部付给每一个职员、工人 的工厂,对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票,以及其在中国境内的食宿和交通费用,其标准应对乙方来说是合理 ...
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企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的 第九条场地使用权及其费用 9.1合营企业使用场地,必须贯彻执行节约用地的原则。所需场地,应当由合营企业向所在地的市(县)级土地主管部门提出申请,经审查 ...
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报酬应根据中国政府的有关规定制定,其个人实得工资水平是_________地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的________,该工资应全部付给每一个职员、工人 的工厂,对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票,以及其在中国境内的食宿和交通费用,其标准应对乙方来说是合理 ...
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对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施1-3年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用,合理调控农村(场)劳动力到国有 停薪留职。自愿停薪留职的下岗职工本人应提出书面申请,并同企业签订停薪留职协议。停薪留职期间不发基本生活费,养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5 ...
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县级以上教育行政部门同意租用的证明。资产证明须提交具有资质的验资机构出具的开办费用验资报告,并载明产权。(四)筹建方案。同意筹建的,从批准筹建之日 办学能力的材料。第十一条申办单位(人)具备办学条件,达到设置标准直接申请举办民办职业培训机构,需提交如下申办材料:(一)本办法第九条第(一)(二)(三)项 ...
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