劳部发［1994］479号 为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的 合同法》第四十六、四十七条执行。 对农民工的医疗期如何规定？ 根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》已经依法废止，农民工的医疗期规定适用 ...
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现场负责人或者安全管理人员应当立即组织职工撤离危险现场，并及时报告有关方面负责人。 食品企业的安全管理方式很多，有物理性安全管理、技术性安全管理、人员的安全管理和组织 法律认识到了该制度的重要性，但对于食安员如何产生、如何设置、职责和地位等却均无规定，不符合法的明确性要求。这一制度的设计尚处于摸索阶段 ...
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政策的规定，较好地完成了破产案件的审理任务。人民法院通过审理企业破产案件，保护了当事人的合法权益，促进了产业结构的调整和资本结构的优化，维护了社会 有关企业破产的相关政策。这样作一个交代，也是对人民法院在审理计划破产案件时如何适用政策的要求。 （四）破产案件审理中的审判监督 最高人民法院通过对破产法的 ...
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债务? 企业不能清偿到期债务或无力清偿到期债务，为企业破产的唯一原因已经明确。但如何理解和确认企业不能或无力清偿债务呢？对此，司法界目前有两种观点： 经营行为，由此甚或会引发政府参与法院的审判活动，为其干预法院独立行使审判职能提供合法的途径。因此，在破产程序的这个层面上应彻底斩断政府的触角，将和解申请 ...
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遇到的问题，并从不同方面对如何处理问题作出了回答，有助于减少劳动纠纷的发生和维护企业在劳动纠纷中的合法权益。 问题一：企业制定的规章制度存在违反劳动法律 ，也不能代替工伤保险。若员工出现意外伤亡，即使保险公司已经支付了保险金，企业仍需支付工伤保险金，而不能以保险公司已支付保险金为由拒绝支付，这样一来， ...
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，对企业登记资料的公示公信，维护交易秩序和安全，又包含了对企业及其投资人合法民事权益的确认与保障，是公法行为和私法行为的融合。一些民法学者把公司设立 ，把20万元的协议出资款列为破产财产。 最后，登记事项与公告事项不一致时，如何确定二者的效力。欧盟公司法1968年第1号指令第3条第6项规定，成员国应当 ...
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。一个普通劳动争议的案件是如何从正常走向反常，从正当走向不当的，总结这一社会现象，有利于我们维护现行的法律秩序。 一、一个涉及知名企业的案件：不正常的 工作，且盛玉的工资实际亦由南方人才公司发放，故盛玉与南方人才公司存在合法有效的劳动合同关系。法院除了判决南方人才公司与盛玉继续履行2008年12月23 ...
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中存在的任何事物一样，它们中每一个独立个体都面临着随时夭亡的危险。所以，如何更加尽心地去呵护它们，让它们在经历一切风险和磨难之后仍能健康地成长便成为 新的政策、法律法规在不断的产生，或者说正在日趋走向严密和完善。每个企业都会遇到昔日合法或不违法的事情，今日或明日可能就变成非法的。然而在现实的经济生活 ...
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企业持有股权价值的大小问题，由于法律没有明确规定其他企业不履行协助义务时法院如何认定股权价值等问题，使得当事人和人民法院对于查明被执行人财产价值大小的活动难以顺利 既合乎民事诉讼谁主张谁举证的理论，又可以提高执行工作效率，有利于保护其合法权益及时得到实现。2、职权主义和当事人主义是两种不同的审判方式， ...
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不规范所导致的，与其所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。 那么如何防范合同风险的？简单就是要矫正上述不正确或不规范的做法。下面我们将详细 ，可凭借其专业知识、实务经验及法律思维，促使当事人订立合法有效的合同，维护当事人的合法权益。有些企业不重视法律专业人士在合同起草及审核中的作用，认为看 ...
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