工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤 (一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者 ...
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和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费征缴暂行条例》及省有关规定，结合我市 不得从统筹基金支付：(一)在非定点医疗机构就医的医疗费或在非定点零售药店购药费；(二)因工(公)负伤、患职业病、女职工生育发生的医疗费用(不含计划生育 ...
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南京乐府餐饮管理有限公司。 法定代表人：张景春，该公司董事长。 原告梁介树因与被告南京乐府餐饮管理有限公司(以下简称乐府餐饮公司)发生劳动争议，向南京市江宁区人民法院 厅（局）： １９９４年１２月１日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 （劳部发〔１９９４〕４７９号，以下简称《医疗期规定 ...
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等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位 医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...
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医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2360－ ...
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等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位 医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...
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等因素而引起的疾病。《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位 医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...
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医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2368－ ...
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医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2365－ ...
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医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2370－ ...
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