增强；尊重和保护农民合法权益，切实减轻农民负担；农民人均收入和增长速度高于全市平均水平；采取有效措施，解决病残孤寡农民生产生活中的困难。第六条文明 内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶 ...
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重大国有文化资产变动事项(比如，经营性文化事业单位转制为企业后的企业重组和股份制改造中涉及的重大资产变动等)的审查把关。财政部门、文化行政主管部门和党委宣传 资产损失和不良资产，按照规定程序报经批准后，依次冲减国有权益及国有资本金。?28.出版、发行单位对库存出版物的呆滞损失实行分年核价、提取提成差价 ...
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重大国有文化资产变动事项(比如，经营性文化事业单位转制为企业后的企业重组和股份制改造中涉及的重大资产变动等)的审查把关。财政部门、文化行政主管部门和党委宣传 资产损失和不良资产，按照规定程序报经批准后，依次冲减国有权益及国有资本金。31.出版、发行单位对库存出版物的呆滞损失实行分年核价、提取提成差价的 ...
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。第三十八条 各银行业金融机构开展信贷创新活动，应遵守行业行为准则和银行员工操守守则，向客户准确、公平、透明地进行信息披露，充分揭示与创新产品和服务 ，依法规范企业破产、改制程序，纠正和制止不符合规定的改制行为。市法院负责依法审理银行债权债务案件，在案件审理中，切实做到保护银行业金融机构合法权益，坚决 ...
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、技术革新活动，推动科技创新和先进科技成果在企业安全生产中的广泛应用。（十七）研究解决安全生产技术难题。企业要根据安全生产实际，与科研、地质、高校 煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求，做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度“九落实”。 ...
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。2、大力推进集体合同和劳动合同制度。积极推行企业工资集体谈判制度，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。组织实施"劳动合同三年行动计划"， 外的收入分配形式。加大对企业高技能人才的激励力度，建立以市场、效益和贡献为导向的内部工资总量分配机制和员工个人收入分配激励机制。积极探索按要素分配 ...
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发展服务。要加大整顿规范保险市场力度，严厉查处保险经营中的违法违规行为，切实维护投保人和被保险人的合法权益。要加强与各级政府、各有关部门和其他金融监管部门 发展个人、团体养老等保险业务。鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工保障水平。充分发挥保险机构在精算、投资、账户管理 ...
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所在地市、县人民政府可优先收购储备或进入土地市场公开转让；对国有重要骨干企业中的困难企业，其划拨土地使用权依法出让或有偿转让后，各市(州)、县(市、区)政府 粮食企业下岗分流人员做好续保缴费工作，切实维护职工的合法权益。国有粮食企业改革中需支付的审核、评估、验资、咨询、登记、鉴证等费用，属政府部门收取 ...
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的资金，与技术引进、技术改造经费相配套，用以研究解决相应的科技问题。 53、强化企业在科技投入中的主体地位。一般企业的技术开发经费不得低于销售收入的1 条例》等一系列科技法律法规和科法规，坚定不移地走依法推进科技进步的道路，依法保护科技人员的合法权益。 60、本决定自发布之日起实施，自治区原有政策规定 ...
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》，规范改制审批程序，支持国有企业改制重组，妥善分流安置富余人员，保障改制企业职工的合法权益。5、继续完善规章和规范性文件的清理、修改和废止制度，对于 业务交流制度。定期召开领导小组、法制员工作会议，通报全市劳动保障法制工作动态，分析行政复议、诉讼疑难案件，解决工作中出现的新情况、新问题。24、建立 ...
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