人才队伍 14、加快水利科技人才队伍建设步伐。要树立科学的人才观,制定科学合理的人才培养规划和管理办法,完善保障措施,建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制 开发和科技推广转化为主的水利科技创新工作。各级水行政主管部门要多方开辟经费渠道,设立水利科技创新计划或水利科技成果推广计划,并争取列入各级财政专项 ...
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与开放。逐年增加高等学校博士学科点专项科研基金,争取“八五”后期有较大增长,要适当增加自选课题经费,用于资助有新思想、新苗头而尚未得到基金资助的课题 充分重视这项工作,安排相对稳定的专人负责,确保统计数据的准确性和真实性,使科学管理和决策建立在坚实的统计基础上。以推动科技成果商品化、产业化为基本宗旨 ...
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(局),中国人民解放军学位委员会,中共中央党校学位评定委员会,有关研究生培养单位:为贯彻全国教育工作会议精神,落实党中央、国务院确定的科教兴国战略,实施《面向21世纪 、教学方法及实践能力培养,与社会的实际需要还有较大的差距;研究生教育的质量保证体系亟待建立和完善等。上述问题直接或间接地影响了研究生的 ...
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人才为交通建设服务,不断提高交通科技人员素质。(七) 加强国际合作与交流,提高科学研究和成果应用的起点针对交通运输领域急需解决的问题和国际最新发展动向,有 条件。为此,要规范对西部交通建设科技项目的管理,制定项目管理、经费管理、科技项目的招标和投标管理办法。认真落实《关于加强技术创新、推进交通事业发展 ...
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宗教信仰。 二、出国留学工作的组织管理(一)国家教育委员会在国务院领导下,按照国家派遣留学人员的方针、政策,归口管理全国出国留学人员工作,包括出国留学人员的计划 的情况及其它有关注意事项等。 (九)公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法1.出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内 ...
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逐步完善版权交易市场机制。 (15)进一步贯彻落实《全国版权示范城市、示范单位、示范园区(基地)管理办法》,批准一批版权示范主体,大力推动版权示范城市 落实双方合作谅解备忘录,围绕科技创新知识产权工作,就人员培训、专题研讨和课题研究等方面开展合作。 (147)组织《生物多样性公约》有关“遗传资源获取与 ...
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卫生行政部门规定的三级标准;重点科室专业技术水平与质量处于全国或本省(区、市)前列。二、医院内部管理机制科学规范(一)坚持医院公益性,把维护人民群众健康权益放在 医院感染控制活动符合《医院感染管理办法》等规章要求,并与医院功能和任务及临床工作相匹配。(二)开展医院感染防控知识的培训与教育。(三)按照《 ...
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学院的学科建设、教材编写、科研课题立项等工作进行协调和指导。通过资源共享、优化配置、联合办学等方式,创新体制机制,推进全国行政学院事业发展。六、大力实施 ,营造良好的院风(二十七)坚持从严治学、从严治教。切实加强学风建设。严格学员管理,健全科学、规范的学员管理办法和考核制度,完善学员自我约束、自我管理 ...
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,在科学家面前展现了许多超出他们个人智力和财力的研究课题,为了便于智力上的相互协作,求得社会对科学的资助,科学家们普遍感到有必要组织起来。在这种 长期以来,我国对科技社团一直实行活动经费和基建投资的供给制,并把它视为全民所有制单位,按全民所有制企、事业的管理办法进行管理,以致科技社团产权观念普遍淡薄 ...
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服务社446个,提前完成全年任务。17.高质量完成第二次全国经济普查工作。扎实做好机构组建、经费落实、人员选调、方案制定、业务培训、普查试点、单位 .深入推进“诚信江苏”建设,建立健全社会信用体系。贯彻落实企业和个人信用征信管理办法,研究制定全省社会信用体系建设三年行动计划,组织实施信用信息系统建设 ...
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