与公司签订了三方协议,其中有一条是违约了要交3000元,并且实习了一个月,公司拟定在八月份开始正式上班并签订劳动合同,实习期三个月,然后转正。现在我怀孕5个 请假,公司不同意我请长假,并且要求和我解约,请问公司这样做合理吗?我能有产假90天后继续上班的权利吗?如果不能签劳动合同,我能向公司索要违约金吗 ...
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我合同是13年6月13日到14年6月12日,公司以我在14年6月份就工作12天为由,社保费公司部分公司只承担我在职的12天,剩下的18天由我个人承担,个人部分的社保费还是个人承担,想咨询一下公司这样做合理吗,有什么样的相关法律条文呢,对于公司这样的做法我不同意,因为我在百度上搜到说是社保缴至解除 ...
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那里上班了,之后所为的两期培训也没有参加,但是在2014年4月份的时候,以前公司的领导打电话给我让我回去上班,要不然就让我支付赔偿金?我已经辞职快一年了, 辞职也是他们同意了的,而现在又让我回去上班,不回去就要我赔偿当时公司为我出的培训费?公司这样做合理吗?我如果不回去上班,那我需要支付公司的赔偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-2518556.html -
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元。我司领导要我自己个人来承当这部分的损失.请问我该怎么处理。公司这样做合理吗。我司在12月份可能就要把我们部门关闭了。我在公司很多年了。赔偿费有2W多。我怕到时候我不承担这部分损失的话公司会以此为理把我的遣散费扣了不给。请问我该怎么来处理。...
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我司是做手机回收生意的,本人的每月工资基本在2200-2400左右,前几天我收了一个高仿手机金额在1800RMB,一开始公司告知我要赔偿公司损失的20%即360RMB,今天发放工资时,公司告知我说要我全额赔偿这个手机的损失,即1800RMB整,本月只有700的工资,请问公司这样做合理吗?...
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2012.7.20在公司手被机器压伤,左手中指呈线形骨折医院开了一个月的假,公司给了带薪病假,后医院又开了一个月 现在公司给的是无薪事假 说的等鉴定结果出来后在给提病假,请问公司这样做合理吗?我们应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-1167835.html -
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我儿子不慎出了意外伤害,住院手术治疗花费了很多医药费,由于我不清楚应该先去保险公司办理赔,后去单位办理总工会职工互助保障,就先去他单位办理了上海市总工会的职工 ,在此请问:总工会职工互助保障款与保险理赔是同样性质吗?平安公司这样做合理吗?我们怎么才能讨回平安公司应赔的理赔款呢?请帮帮我们这个因伤致贫的 ...
//www.110.com/ask/question-839147.html -
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如果在公司交保险还要至少在干两年,如果交了保险不满2年的,要把公司为员工交的那部分保险金补给公司,所以我工作满两年的时候没有交保险,一直到了2010年5月才 为我交了10个月的保险。我在公司还有1万元押金到2011年8月底就可以领出来了,但是现在公司要给我扣2840元的保险金,请问,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-603844.html -
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如果在公司交保险还要至少在干两年,如果交了保险不满2年的,要把公司为员工交的那部分保险金补给公司,所以我工作满两年的时候没有交保险,一直到了2010年5月才 为我交了10个月的保险。我在公司还有1万元押金到2011年8月底就可以领出来了,但是现在公司要给我扣2840元的保险金,请问,公司这样做合理吗?...
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公司说限电,我们每次去了不到1小时就断电,公司就叫我们回来,不知道那几天算不算工资?如果不算我觉得我们亏了,还有突然今天说以后要晚上10点过去上班,这开什么玩笑,晚上也没车去了啊,请大家回答我一下公司这样做合理吗?...
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