。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其 社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《 ...
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第046号《工伤认定决定书》；案件受理费50元，由原告负担。 【评析】 一、个体工商户在行政诉讼案件中诉讼主体资格的确定。《最高人民法院关于贯彻执行〈 业主为当事人，劳动争议案件中以字号为当事人。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条规定：人民法院审理行政案件，除 ...
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工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 若干问题的解释(二)第六条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定。而且，伤者在申诉或起诉前，应当作司法鉴定：一可以 ...
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刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第8号行政判决，向 （2007）行他第6号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例＞的问题的答复》，明确“离退休人员受聘于 ...
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、代小洪、黄胜伟等人证言不予以采信。纵观全案，本案有以下几个问题不能排除合理怀疑：一是假如黄胜伟的确安排过任国强抽空去查看选矿厂进场路段的 工伤的决定错误；3、奥克公司彭水分公司关于任国强死亡的证据材料，具体包括：①《工伤认定申请表》②《关于我公司职工任国强同志伤亡的事故报告》③《事故伤害报告表》④《 ...
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不予受理通知书；当地劳动争议仲裁委员会也以原告超过仲裁时效期为由作出不予受理案件通知书的情况下，法院应依法驳回起诉。第二种观点则认为，当地劳动和社会保障局、 。虽然陈某所提交的工伤认定申请因已超过1年而未被劳动部门认定为工伤，但依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...
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的刘某某不可能从28楼摔至26楼及刘某某受伤伤情诊断依据不足的问题，市人社局认为，在工伤认定申请表上刘某某已表明自己是从28楼摔至26楼受伤的事实 。审判员 祁谷芸二○一二年二月二十日书记员 彭昱附本案适用法律条文：最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的，人民法院 ...
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劳资关系；6.起诉状及受理案件通知书,证明原告曾向麦积区法院起诉张佩千的事实;7.调解笔录,证明在麦积区法院主持下协商一致,原告给付张佩千医药费 。被告作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，依据充分，程序合法，适用法规正确，应予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的 ...
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合议庭审理了本案，现已审理终结。2008年10月17日，一审法院判决认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 诉通知中将吴某受伤部位写错的问题，本院同意一审法院的认定意见，在此不再赘述。某旅游公司关于其提出的工伤认定申请已经超期，海淀劳保局不应予 ...
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。原告黎某某为证明自己的主张提供的证据：1、企业职工工伤认定申请书，以此证明第三人愿意申请工伤认定，被告对原告未认定为工伤存在问题。2、劳动合同，以此 四条第（二）项第1目，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条的规定，判决如下：一、撤销被告县人力社保局于2010 ...
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