元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)4个月=15148元 法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 单位补足差额部分。合肥工伤赔偿标准 七、住院伙食补助：20元住院天数 法律依据：①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》 ...
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但厂里负责人在工伤申请书上写的是由于操作失误导致的事故。 请问这会对工伤申请及以后赔偿问题有影响吗？ 3.我弟才20岁。伤的是右手，这肯定会对他以后工作 我该从哪几方面着手？ 4.厂里怕我们告他，也准备了其它的证据。A.现在的问题是我感觉他厂里想推卸责任，因为他老板说没有让他去碰那台机器 B.还有就是 ...
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您好，我想咨询劳动法关于十级工伤赔偿的问题。我的情况是：我于2008年在公司曾受过十级工伤，当时工伤诊断结果出来后，曾从一次性拿到过20000元的赔偿，现在 合同即将到期，公司不打算与我继续续约（是公司提出），我想知道在这样的情况下，我能得到关于工伤方面的其它补偿吗？我是外地户口，交的是上海综合保险。...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金 归谁所有而产生的争议，所以应予确权后判决返还，具体分割方式可参照继承法关于法定继承的规定，予以均分。第三种意见认为一次性工亡补助金系对于工亡者 ...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金 归谁所有而产生的争议，所以应予确权后判决返还，具体分割方式可参照继承法关于法定继承的规定，予以均分。第三种意见认为一次性工亡补助金系对于工亡者 ...
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公司X分公司的电缆工，在上班途中发生交通事故，笔者代理了前期交通事故索赔案。在肇事方赔偿到位以后，应当事人的委托，又为其到劳动部门申报并认定了工伤 可以要求侵害人承担侵权责任，又可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。因为第三人侵权适用侵权责任法的规定，而工伤责任属于社会保险法范畴，两者并行不悖。而两者重合 ...
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腰一椎体骨折并瘫痪。施工单位支付了部分医药费，就让委托人出院，未支任何赔偿。其家属遂委托本律师为其代理本案，要求施工单位支付医药费并主张工伤 项目部务工造成严重工伤，应当有单位承担相应责任，现杨某已经不知去向，若被申请人不承担责任，申请人的权益将无法得到保障，这不符合《国务院关于解决农民工问题的若干 ...
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周明天可能还要去延长时间。今天我去医院领取了病例，现在我想去弄工伤认定等级，还有后面的赔偿问题。公司却告诉我等我到公司上班后再弄接下来的事情，但是我现在 工作，不想在从事那一行了。现在我想了解一下这个情况这么弄？关于工伤等级认定，具体的赔偿问题这些又怎么样去操作。工资是10号发，上个月发的，这个月还不 ...
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你好，我想咨询一下工伤赔偿相关的法律问题。我姨夫在一家钢材厂上班，已经在里面工作四年多了。一个月前，在工厂工作期间，由于工友工作操作不当，导致 他作证，也没有有效的雇佣证据。现在厂方不给带去做工伤认定。关于赔偿的协调也不能达成一致。直系亲属去办理工伤认定，由于没有有效文件，对方不给办理。 请问，我们还 ...
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3指(含食指)近侧指间关节离断的，是应该能够鉴定为七级伤残的。关于赔偿的问题：1、单位没有与你鉴定劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资和 医疗费，伙食费，护理费，交通费，康复治疗费和伤残补助金，如果可以鉴定为七级伤残的话，按照工伤赔偿标准，七级伤残为12个月的本人工资，你可以和单位解除事实劳动关系， ...
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