。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某金属制品有限公司的委托代理人李某，被告陈某及其委托代理人陈某到庭参加诉讼。本案现已审理终结 应按1,300元70%计算。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应 ...
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4月23小时、2009年5月70小时、2009年6月82小时），休息日加班246小时（其中2009年2月35小时、2009年3月47小时、2009年4 工资总额应扣除该笔款项。故被告加班工资的计算基数应为每月制度工作日工资总额（2009年2月为2,500元、2009年3月为2,444.44元、2009 ...
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劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。用人单位与劳动者对加班工资的计算基数无任何约定的，按劳动者本人所在岗位 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长倪水芳审判员马建红 代理审判员 ...
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的主张，确认2007年8月至2008年2月期间原告节假日加班7天。对于加班工资的计算基数，原告的工资收入由基本工资和绩效奖组成，现原告主张按每月4, 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长钱伟兰审判员吴海燕 代理审判员池 ...
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劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。用人单位与劳动者对加班工资的计算基数无任何约定的，按劳动者本人所在岗位 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长倪水芳审判员马建红 代理审判员 ...
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止。其中，试用期自2013年3月6日至2013年9月5日 2：乙方的工作区域或地点为：**** 3：乙方同意根据甲方工作需要，承担***作业员岗位工作， 乙方的月生活费为当地最低生活保障标准。 8：甲方支付乙方的加班工资的计算基数按直辖市最低工资标准计算。（1.5倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间 ...
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的是一种特殊劳动关系，根据原上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：1、 的周六上班，原告主张该期间共加班20天，本院予以支持。《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...
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14.5小时，7月存在平时加班40小时、休息日加班32小时，关于加班工资的计算基数双方确认为1,000元，不低于本市最低工资标准，本院予以准许，经核算 分为713.38元。关于仲裁裁决原告为被告补缴2008年3月至2008年4月的外来从业人员综合保险401.30元，双方对此项裁决均未起诉，本院予以确认 ...
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三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 __________第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种 或按 执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算： （一）按本合同第六条约定的工资标准； （二）按甲方规章制度规定 ...
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执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第__________项计算：（一）按本合同第六条约定的工资标准；（二）按甲方规章制度规定的 协议书；4．__________。 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。 第二十四条 本合同一式叁份，甲 ...
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