处理规定执行。第五章劳动安全卫生监察第三十六条各级劳动安全监察部门必须对劳动安全卫生工作实施国家监察。第三十七条劳动安全卫生监察员应从熟悉安全卫生业务的高级工程师、工程师、助理工程师、技术员以及具有两年以上劳动安全卫生实际工作经验的安全管理人员中选任。自治区劳动部门的劳动 ...
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技能人才薪酬制度。鼓励企业对已聘的高级技工、技师和高级技师，按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇。对有突出贡献的高技能人才，可以参照企业科技人员收入分配政策确定其收入水平，也可实行股权 ...
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工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资福利方面比照技术员、助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的政策。建立主要行业技能人才市场工资指导价位制度，形成工资引导人才成长和流动的激励机制。大力宣传职业技术在经济社会发展中的作用，宣传高技能人才创新 ...
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工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资福利方面比照技术员、助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的政策。建立主要行业技能人才市场工资指导价位制度，形成工资引导人才成长和流动的激励机制。大力宣传职业技术在经济社会发展中的作用，宣传高技能人才创新 ...
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600元。岗位津贴可随经济效益提高而增加。聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。对做出突出贡献的高技能人才可实行股权和期权激励。允许企业探索实施有利于鼓励优秀高技能人才创新创造的收入分配 ...
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的人员不少于15人(园林专业人员不少于6人)；植物、建筑、结构及水、电工程师各不少于1人。7、企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业 的人员不少于10人(园林专业人员不少于4人)；植物、建筑、结构及水、电专业助理工程师各不少于1人，中级以上专业技术工人应在10人以上，其中高级专业技术 ...
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高大成 董事长 西安飞机工业(集团)有限责任公司48 梁平 总经理 延长石油集团公司49 惠锋 副总工 中石化西安分公司50 董录琪 厂长助理(工程师) 宝鸡氮肥厂51 韩家桢 处长(工程师) 陕西法士特齿轮有限责任公司52 田斐 主任 省安全监管局办公室53 党振仓 副处长 省安全监管局综合处 ...
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人才、经营管理人才在培养、使用和待遇上同等对待。高级工、技师、高级技师分别对应助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇。获得高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，用人单位在使用、工资福利等方面与大专学历人员同等对待。(四)放宽高技能人才进杭落户条件，加大引进 ...
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津贴。(十五)完善激励机制。企业聘用的高级技工、技师、高级技师等高技能人才，可比照助理工程师、工程师、高级工程师等技术职称的待遇水平，享受相应待遇。高级技工学校的毕业生，用人单位可参照大专生的待遇水平给予相应待遇。企业应对职工技术创新成果给予奖励，并作为提高工资、晋升技术 ...
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取得安全技术资格证书后，方可任职。六、乡镇煤矿必须配备安全技术负责人，安全技术负责人须具有煤矿工程师以上技术职称(配备工程师以上技术职称人员确有困难的地区，可暂配备具有煤矿助理工程师职称或煤矿工程技术专业中专以上学历、五年以上煤矿生产、安全、技术管理工作经历的人员)，并 经煤矿 ...
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