因工作需要招用临时工，由局劳动人事处统一办理人事代理(劳务派遣)。即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工 约定一个月的试用期，试用期包含于合同期限内。第九条：解除劳动关系或协议期满不再续签的，须提前45日以书面形式上报局劳动人事处，局劳动人事 ...
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、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济 期货强行平仓纠纷293、期货实物交割纠纷294、期货保证合约纠纷295、期货交易代理合同纠纷296、侵占期货交易保证金纠纷297、期货欺诈赔偿纠纷298、操纵期货交易 ...
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仓库报到工作，旷工7天的事实能够成立，某某某公司根据其与某某公司《劳务派遣协议》的附件及某某公司《雇员就业规则》第六章第二条第四点关于合同解除 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长张雪梅审判员龚梅 代理审判员殷国祥 书记员刘贡音 ...
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年6月1日至2010年5月31日。被告在原告处担任人事代理，公司的主要业务是劳务派遣，被告职责是日常管理和销售，包括公司前期网络建设和与一些企业 自认已实际履行与友邦保险公司的合作协议。2009年7月13日被告与上海太阳膜结构有限公司（以下简称太阳膜公司）签订了一份劳务派遣合同，该合同上加盖了“上海某 ...
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，原告姜国淑与金海洋物业服务公司在佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会主持下达成调解协议，解除双方的劳动关系，金海洋物业服务公司支付原告姜国淑医疗费、停工留薪期间 ，原告姜国淑的工作性质系完成金海洋物业服务公司承揽的物业服务业务，而非劳务派遣，原告姜国淑也未因该工作与被告形成劳动隶属关系。被告辩称原告的工作 ...
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携与民工签订并经鉴证的劳动合同再与技工交流中心签订好民工劳动保障事务代理协议，明确双方职责，细化操作程序，内容应包括对民工的管理，工资的计发形式 和地方配套资金不落实等问题，导致拖欠民工工资。 6、实行劳务派遣企业资格准入制度。建设领域劳务派遣企业须经劳动保障行政部门登记备案，经资格审查合格后，颁发 ...
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派遣工及时转正是敬畏法律的表现，身份差异不除，同工同酬永远只是梦想，劳务派遣工无限扩大不利于扩大党的执政基础。 条件 1、劳动者的工作岗位，工作内容 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ...
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进被告单位工作，至2007年11月6日结束。2007年11月7日起系劳务派遣至被告单位工作，故不同意原告要求补缴社会保险费差额、支付年休假工资、支付 江银居室保洁服务社”签订了2008年11月1日至2009年10月31日的聘用协议，约定由该社安排原告至被告处工作。原告工作至2009年10月31日。原告 ...
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以下案件事实：赵团军是原告张珍之子，系朝川矿一井采煤队劳务派遣工，隶属于禹平宛劳务服务有限公司，2008年12月23日下午15时30分左右，赵团军在 5万元，剩下的款项196320元，原告称由赵平均领走；在庭审中原告的代理人称张军锋与赵平均在协议上签字的事原告张珍当时不知道，也未委托赵平均签订协议。现 ...
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办理劳资、人事、培训、评估、设计等事务的一种服务活动。包括：①劳动人事代理，如代为招聘、培训，工资保险核算等；②劳动人事设计，如部门结构设计， 激励、评估方案设计；④其他受用人单位委托的业务。(二)劳务派遣是指职业介绍机构通过为用人单位派遣劳动者来提供劳务服务的活动。(三)其他与职业介绍相关的业务。 ...
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